Enferarse o sufrir un accidente es algo que ocurre con más frecuencia de lo deseado. Estos eventos eventuales Pueden evitar que una persona realice actividades de día a día cómo hacer la compra o ni siquiera estar en condiciones de trabajar. Dado este escenario, hasta que el trabajador recupere su salud por completo, no es sorprendente que esté ausente de su posición, solicitando una disminución laboral. La pensión de discapacidad temporal «cubre la pérdida de ingresos del trabajador producido por enfermedades comunes o accidentes no laborales, enfermedades ocupacionales o accidentes laborales y los períodos de observación debido a la enfermedad ocupacional», como lo explica el Seguro Social de su sitio web.

La cantidad de discapacidad temporal depende de la causa y la duración de la disminución. En caso de enfermedad común o accidente no laboral, la menstruación incapacitante secundaria o la interrupción del embarazo El 60% de la base regulatoria se cobra desde el cuarto día hasta los veinte, y el 75% del 21. Si la causa es una enfermedad o accidente profesional en el trabajo, el 75% de la base regulatoria se cobra desde el día posterior al declive.

La Ley General de la Seguridad Social (LGSS) establece que la La duración máxima de la discapacidad temporal es de 365 días, se puede extender otros 180 días«Cuando se presume que, durante ellos, el trabajador puede ser dado de alta por cura», explican. Por lo tanto, se puede decir que la disminución tiene una duración máxima del año y medio, es decir, podría acumular 545 días.

El La duración será de seis meses (180 días) por períodos de enfermedad ocupacionaly este período puede extenderse por otros 180 cuando sea necesario para el estudio y el diagnóstico de la enfermedad. Sin embargo, puede suceder que Seguridad Social Forzada Saludos a ciertos trabajadores, incluso si no se recuperan.

Esto es lo que no se puede hacer mientras se descarga

El artículo 175 de la Ley General de Seguridad Social establece que el derecho al subsidio de discapacidad temporal puede ser denegado, cancelado o suspendido por las siguientes razones:

• El beneficiario ha actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicho beneficio.
• El beneficiario trabajar por su cuenta u otros.
• El beneficiario rechazar o abandonar el tratamiento Eso ha sido indicado por el personal médico.
• El Superar el beneficiario a cualquiera de las llamadas llevado a cabo por médicos asignados al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y los colaboradores mutuos con el Seguro Social para el examen y el examen médico.