Cuánto dinero cobra un preso por estar en la cárcel en España en 2025: salario medio y retribuciones
El tiempo que un recluso debe permanecer en prisión para cumplir la pena impuesta por un juez puede resultar especialmente duro para muchos reclusos. Sin embargo, esta etapa puede ser más llevadera gracias a las oportunidades laborales dentro del centro penitenciario. En España, … Instituciones de este tipo ofrecen a los presos la posibilidad de solicitar un empleo remunerado durante su estancia, aunque los pagos son modestos. Ahora, ¿Cuánto dinero pueden ganar por estas tareas?
Cabe señalar que el trabajo penitenciario no sólo proporciona una fuente de ingresos, sino que también influye favorablemente en las valoraciones que pueden conducir a la libertad condicional. Además, desempeñar una tarea en prisión les ayuda a desarrollar habilidades y experiencia profesional que les resultan útiles a la hora de reintegrarse a la sociedad. Al mismo tiempo, les permite aprovechar mejor su tiempo y hacer más llevadera la rutina diaria del confinamiento.
¿Cuántos presos trabajan en España?
Los últimos datos de Instituciones Penitenciarias de junio de 2024 indican que habría 11.375 reclusos empleados de los 55.000 que viven en las prisiones del país, lo que implica que el 20% de los reclusos realizan algún tipo de trabajo en las prisiones españolas. Los reclusos se desarrollan principalmente en Talleres de servicio o producción propia.como lavandería y panadería, y en empresas externassegún reveló el Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE).
¿Cuánto dinero gana un preso en España?
Él salario promedio de un prisionero se sitúa alrededor del 3,24 y 5,68 euros la horaalguno 200/300 euros al mes. Estas cifras son muy por debajo del salario mínimo interprofesionalel demanda para estos trabajos es altotal y como señala la Asociación Andaluza de Derechos Humanos (APDHA), que asegura que existen Más presos interesados en trabajar que ofertas disponibles.
A pesar de todo, el trabajo penitenciario ha sido objeto de varias controversias y en muchas ocasiones se ha informado que las grandes empresas se benefician de esto mano de obra barataevitando también el citas a la Seguridad Social que representa un trabajador.
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