Duro golpe para los trabajadores de Correos tras la primera huelga convocada
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Este miércoles, CGT ha convocado a los trabajadores de Publicaciones en una protesta nacional Para exigir mejor en las condiciones de trabajo y expresar su rechazo del acuerdo marco firmado en diciembre pasado entre la empresa pública y otros sindicatos.
Sin embargo, la huelga no ha sido recibida por la plantilla, desde que Correo ha estimado en un 6.8% El nivel de monitoreo de protesta a nivel nacional.
En un comunicado, la compañía presidida por Pedro Saura Él ha informado que sus servicios de servicio al cliente no se han visto afectados y que sus actividades se han llevado a cabo normalmente en todo el territorio.
Correos también ha asegurado que continuará negociando con todos Los grupos sindicales de la Comisión de Negociación para detallar las medidas del acuerdo y llevarlos a cabo pronto.
Esta comisión tiene como objetivo avanzar en el desarrollo del acuerdo marco firmado el 31 de diciembre, respaldado por la mayoría de la Unión (CCOO, UGT y CSIF), para la creación del nuevo acuerdo colectivo y el plan de las personas, cuyo objetivo principal Es rejuvenecer la plantilla.
Correo Ha enfatizado que el objetivo es desarrollar un nuevo marco laboral que alinee los intereses de los empleados con la generación de empleo de calidad, al tiempo que garantiza la flexibilidad y la productividad necesarias para consolidar un modelo más comercial competitivo.
¿Por qué es CGT contra el Acuerdo de Correo Marco?
Para comprender en parte la baja participación en la huelga, es importante indicar que CGT es una unión con una representación más baja en comparación con otros como CCOO (comisiones de trabajadores) o CSIF (sindicatos independientes y funcionarios), que estaban firmando el acuerdo.
Por otro lado, su posición en su contra es porque consideran que el acuerdo contiene «Una batería de modificaciones agresivas Eso, si se lleva a cabo, sería un revés muy serio para la provisión del servicio postal público ”, indican una declaración.
Entre estas modificaciones, el personal redujo el 70% en dos años, lo que traería «una mayor carga de trabajo para el personal restante, con zonas de distribución más amplias e imposibles» sería imposible.
En este contexto, el sindicato ha llamado huelgas en diferentes áreas rurales el 5 y 13 de marzo, así como una nueva protesta nacional el 14 de marzo.
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