No es nada extraño tener que ausentarse en el trabajo por situaciones imprevistas, como un accidente, una enfermedad repentina o la necesidad de atender a un familiar dependiente. Muchas personas se han visto obligadas a recurrir a una excusa, a pedir un favor o gastar sus días de vacaciones para atender situaciones de este tipo y no verse afectadas económicamente en el proceso. No obstante, lo que muchos desconocen es que el Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que pone fin a esta controversia.