Marisa, una controlador de tránsito aéreo La canaria, con cuatro décadas de trayectoria a sus espaldas, vivió despedidas que difícilmente olvidaría el día de su jubilación. Coincidiendo con su cumpleaños, lo que en un principio parecía un simple acto de compañera de trabajo se convirtió en un homenaje único cuando su hijo piloto apareció en la radio para sorprenderla.

Desde la torre de control donde trabajaba, Marisa había guiado miles de vuelos que surcaban los cielos de Canarias. En su último turno, mientras monitoreaba las comunicaciones, una voz inesperada apareció en la frecuencia. era su hijoquien aprovechó la oportunidad para rendirle homenaje públicamente. Primero, se dirigió a ella como piloto, agradeciendo a los controladores aéreos su trabajo:

“Gracias por ser nuestros ojos cuando estamos aquí. Sin tu trabajo, el nuestro no sería posible”. El mensaje rápidamente dio un giro más personalcuando la voz del piloto se convirtió en la de un hijo agradecido: «Gracias por todos los esfuerzos que has hecho por mí, por tu infinita paciencia, por tu amor incondicional, incluso cuando no lo merecía. Gracias a eso, yo». Estoy aquí.» hoy”. En ese momento, Marisa no pudo contener su emoción. Desde la torre de control, respondió con palabras llenas de agradecimiento y cariño: “Muchas gracias, hijo mío. Hace 40 años que trabajo y disfruto. desear lo mejor a los compañeros de arriba y a los de abajo un millón de gracias y un millón de besos.

El momento de la emoción fue compartido en redes sociales a través de la cuenta ‘Controladores Aéreos’, donde el público no tardó en reaccionar. Los usuarios aplaudieron la trayectoria de Marisa y resaltaron el vínculo entre madre e hijo. Mensajes como «Qué poco sabemos de ti y del gran trabajo que haces. Feliz cumpleaños y jubilación» inundaron el post, mientras que otros destacaban su labor como madre y el impacto de sus valores sobre su familia. De esta manera tan conmovedora, Marisa cierra un capítulo de su vida.

Fin de la doble dotación de controladores aéreos

Esta semana, el Corte Suprema declaró ilegal la doble escala salarial aplicada a los controladores aéreos de Aena tras la firma de su convenio colectivo en 2011. Según la sentencia de 30 de octubre, que confirma una sentencia anterior de la Audiencia Nacional, esta práctica vulnera los derechos de los trabajadores contratados tras esta fecha. La demanda, presentada por el Sindicato Nacional de Controladores Aéreos (SNCA) y apoyada por otras organizaciones, cuestiona el hecho de que los nuevos empleados sólo reciban el 60% del complemento laboral (CPT) durante la duración del contrato de trabajo, en comparación con el 60% del complemento laboral (CPT) durante la duración del contrato de trabajo. 100% para aquellos. ingresado antes de 2011.

El Tribunal Supremo concluyó que el acuerdo establecía una escala salarial dual basada en la fecha de contratación, lo que discriminaba a los empleados más recientes. La Sala destaca que, si bien el artículo 132.4 del acuerdo menciona nociones como “progresión retributiva” y “madurez profesional”, esta regulación no es uniforme para todos los trabajadores, ya que los ex empleados reciben el 100% del CPT en el momento de su contratación.

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