Como cada verano, temperaturas extremas Coinciden con la temporada de festivales y aglomeraciones, permanecen en terrazas, piscinas, cosechan el tiempo de la cosecha y de probar caminos y ‘levantar’ la ciudad. Es decir, se crea el caldo de cultivo perfecto para que todos los trabajadores expuestos al calor extremo corran el riesgo de sufrir cualquier tipo de accidente derivado de las condiciones de trabajo drásticas que enfrentan.

En una ola de calor completa, todas las alarmas saltan a mecanismos de prevención escasos y disfuncionales que actualmente apoya la fuerza de trabajo de nuestro país. Tanto es así que en las últimas semanas las condiciones adversas han cobrado la vida de varias personas que, desafortunadamente, estaban en sus horas de trabajo.

La situación se agrava cuando se habla de la columna vertebral del empleo, el autoempleado, ya que No hay un protocolo de prevención específico Eso los cubre, y en la gran mayoría de los casos, si no la totalidad, la interrupción de la actividad laboral implica la pérdida de ingresos, por lo que simplemente «mantenerse fresco» no es una solución. El Presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, lamenta la dicotomía a la que enfrentan millones de autos empleados, «condenados a elegir entre su integridad física o ruina económica en las temporadas más populares del año».

Más de 1.5 millones de trabajadores independientes Desarrollan su actividad laboral en entornos expuestos, directamente, a altas temperaturas, sin recursos o mecanismos de protección o una regulación específica que los proteja. Es decir, Dos de tres Trabajo autónomo al aire libre o en entornos mal aclimatados, exhibiendo calor extremo sin protección y con los consecuentes riesgos de salud y seguridad que esto significa. Por lo tanto, Upta denuncia una realidad que, dice, no se ha resuelto durante años.

A las vulnerabilidades expuestas se agrega el hecho de que muchos de ellos realizan la actividad laboral en solo, sin recursos de prevención y sin la capacidad de inversión que requiere una mejora estructural de los lugares de trabajo para su aire acondicionado correcto.

Por lo tanto, de la upta exigen un Respuesta «urgente y contundente» Eso revierte la situación de impotencia que enfrenta el colectivo autónomo cada verano. «No podemos continuar posponiendo una solución, es urgente aprobar una ley de prevención de riesgos ocupacionales adaptados al trabajo autónomo», dice Abad.

Entre los los sectores más afectados Se encuentran aquellos cuya actividad trae, por norma, largos días bajo el sol, se encuentran un alto esfuerzo físico y exposición continua al calor. Es decir, las áreas asociadas con la agricultura, la construcción, la hospitalidad en el exterior, la distribución de mercancías, los servicios técnicos en eventos y tiendas sin aire acondicionado.

El calor mata

Desde calambres, agotamiento y deshidratación, a través de la insolación, la agravación de enfermedades crónicas e incluso los golpes de calor, con problemas multiorgánicos que terminan la vida de quienes las sufren. Entre el 16 de mayo y el 13 de julio de 2025, 76 activaciones de nivel rojo han sido registradas por calor extremo.

En consecuencia, el sistema MOMO del Instituto de Salud Carlos III ha atribuido un Total de 1.180 muertes Para calentar las ondas para el tiempo entre ambas fechas. La figura representa un aumento de más del 1,300% Con respecto al mismo período de 2024, en el que se registraron 114 muertes. Además, en la primera semana de julio, las muertes atribuibles al calor aumentaron en un 47% en comparación con el Global June, que revela una tendencia ascendente sobre los impactos en la salud. Sin continuar, en esta primera ola de calor se reclamó la vida de cinco trabajadores, lo que muestra el potencial asesino de las altas temperaturas.

En cuanto a la fuerza laboral, la Los accidentes laborales asociados con altas temperaturas es una amenaza real. «Cien personas sufren un trabajo con trabajo cada verano por altas temperaturas», advierte la Unión Independiente y los Funcionarios (CSIF). Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en los últimos cinco años ha habido 619 víctimas laborales debido al calor extremo, con un total de 9 muertes (los últimos registros de 2021).

Después de conocer los medios de comunicación de varios trabajadores de trabajadores, supuestamente, de exposición a temperaturas extremas durante su jornada laboral, el Defensor del pueblo Comenzó, el 14 de julio, una acción ex officio por la que le pide al Ministerio de Trabajo y la Economía Social información sobre las inspecciones que hace para evitar que ocurran estas muertes, así como sobre cómo aborda el pronóstico de este tipo de riesgos en el plan de verano de 2025.

Por lo tanto, recordó la obligación por ley «de adoptar medidas adecuadas para la protección de las personas que desarrollan trabajos al aire libre en comparación con cualquier riesgo relacionado con fenómenos climáticos adversos, incluidas temperaturas extremas». En referencia al Decreto Real 486/1997, del 14 de abril, que establece las condiciones mínimas de salud y seguridad de los trabajadores.

Riesgo de sanciones, incluso sanciones, de empresas

De acuerdo a Salvador FernándezDirector de nómina y legal de PayFit España, las empresas que no cumplen con las regulaciones de salud y seguridad ocupacional, incluidas las medidas necesarias durante los episodios de calor extremos, pueden enfrentar sanciones que varían de multas a, en casos extremos, sanciones sanciones. La gravedad de las sanciones depende de la legislación específica de cada país y la gravedad de la violación.

Fernández también aclara que la definición de «calor extremo» depende del área y las circunstancias, pero la medida de medición generalmente se establece alrededor del alertas que emiten servicios meteorológicos locales. Por lo tanto, dado que no hay un concepto generalizado, o un límite de temperaturas, la determinación del peligro Es difícil de lograr.

En cuanto a las obligaciones de las empresas, son claras. «Deben garantizar las medidas apropiadas durante los episodios de calor extremos, como proporcionar hidratación adecuado, ofrece descansos más frecuentes y, si es posible, ajuste los horarios de trabajo para evitar las horas más calurosas del día «.

Ya en 2023, una serie de modificaciones al Ley de prevención del riesgo laboralA través de la Ley del Decreto Real 4/2023, que trató de incluir medidas de prevención determinadas para proteger a los empleados en episodios de altas temperaturas.