Sarah Marlex, firma española especializada en Executive Search, captación de talento directivo y gobierno corporativo, ha incorporado a Gerardo Seeliger como nuevo socio en su oficina de Madrid, reforzando así su posición en uno de los principales hubs corporativos del país.

La incorporación de Seeliger… … una de las figuras más reconocidas y respetadas del sector del headhunting en España—supone un hito estratégico para la compañía. Fundador de Russell Reynolds en España y de la firma Seeliger & Conde, ha desarrollado una destacada carrera en el ámbito del liderazgo y la alta dirección. A lo largo de su carrera ha entrevistado a más de 12.000 ejecutivos, aportando una visión única sobre la gestión del talento y las dinámicas de gobierno corporativo.

Además, Seeliger llega acompañada del Consejo Asesor de Talento Competitivo, que se integra como aliado estratégico en el proyecto de crecimiento de Sarah Marlex. Juntos se unen al equipo liderado por Ximo Soler, Chief Operating Officer del Grupo Marlex, y Rocío Rivero, Directora General de Sarah Marlex en Madrid.

Propuesta de valor

Con este movimiento, Sarah Marlex refuerza su propuesta de valor en el mercado español, combinando su experiencia en la selección de ejecutivos con la amplia trayectoria profesional, reputación y red de relaciones de Gerardo Seeliger. Su incorporación permitirá a la firma acelerar su consolidación en sectores clave y ampliar su capacidad de asesorar a las empresas en procesos de transformación, gobierno corporativo y búsqueda de liderazgo, reforzando su presencia y sumando esfuerzos al equipo de la oficina de Sarah Marlex Barcelona, ​​consolidada desde hace más de 5 años.

El equipo de socios y consultores senior madrileños inaugura también sus nuevas oficinas en la emblemática Torre Europa, un paso más en el desarrollo del proyecto de crecimiento de la firma en la capital.

Sarah Marlex es la firma española de Executive Search y consultoría de gestión del talento del grupo Marlex, empresa líder en búsqueda de talento en España con más de 70 oficinas y 30 años de experiencia en el sector.

Sarah Marlex combina un enfoque boutique con experiencia global y un profundo conocimiento del mercado. Su misión es acompañar a las organizaciones en la identificación y selección de líderes que impulsen su crecimiento y transformación.