La actualización de la contabilidad nacional preparada por las estadísticas contrasta con los últimos cálculos que el Ministerio de Trabajo había recaudado para defender que el tiempo «constricción» que puede ocurrir al reducir el día en media hora al día podría «Obtener una gran parte por el camino de la productividad». Para esto utilicé los últimos datos de productividad laboral por hora trabajadas, que habían crecido a un ritmo del 2.4% al tercer trimestre el año pasado. Fue el registro más actualizado disponible cuando se preparó la memoria de impacto de este proyecto. Aunque los últimos datos se rompe con el rebote alcista que ocurrió el verano pasado. El pronóstico, incorporado en ese documento que acompaña a todos los proyectos de ley, es que la mejora de la producción «Neutralizaría en gran medida el impacto en los costos de mano de obra unitaria» Eso causaría el aumento en el costo salarial. Una cantidad que funciona estima en 6.67% para la empresa.

Pendientes del congreso

La productividad es uno de los problemas que los empresarios de CEO, Cepyme o ATA han reflejado desde el momento en que el segundo vicepresidente, Yolanda Díaz, elevó la reducción de las horas de trabajo. Un informe de IEE cuestiona que la reducción del día por ley aumenta la productividad, «Cuando el análisis empírico muestra que sucede lo contrario, siendo Aumentos de la productividad que permiten reducir los días y cargar salarios, no ser la imposición legal una herramienta para este objetivo ».

Aunque el Consejo de Ministros aprueba el texto hoy, ya que Yolanda Díaz estuvo de acuerdo con el UGT y CC.O. Los sindicatos, sin el respaldo del empleador, el borrador preliminar tiene un largo viaje en el Congreso. En ese momento, el ministro de economía, el organismo de Carlos, quiere incluir medidas de«Acompañamiento» a las PYME, como la flexibilidad de los plazos o la aplicación de ayuda, para evitar daños en ciertos sectores y pequeñas empresas.