Banco de Santander Ha informado un aumento en el número de empleados con alta remuneración durante 2024, revelando datos que destacan el crecimiento de su plantilla de ‘banqueros millonarios’ en un 17%, alcanzando un total de 418 personas en comparación con 357 del año anterior.

De este grupo, aproximadamente la mitad recibió salarios entre 1 y 1.5 millones de euros. Un segmento adicional de 96 banqueros ganó entre 1.5 y 2 millones de euros, y 113 personas recibieron entre 2 y 5 millones.

En los pasos más altos, 13 individuos estaban entre 5 y 8 millones de euros, mientras que dos excepciones cobraron entre 10 y 11 millones. Increíblemente, un solo empleado tenía el privilegio de recibir entre 14 y 15 millones de euros.

Los 418 banqueros se distribuyen en todo el mundo, destacando el 34% en los Estados Unidos y el 14% en el Reino Unido. La mayoría de estos profesionales pertenecen al sector de Banca corporativa y de inversiónárea que informó ingresos récord.

La entidad financiera en sí atribuye estos aumentos a los excelentes resultados financieros del año, con Un récord neto atribuido a 12,574 millones de euros y una relación capital de solvente CET1 del 12.8%.

Algunos de estos pagos incluyen compensación por bonos de despido y reclutamiento, lo que podría aumentar las cifras de compensación. A finales de año, el «colectivo identificado» del banco, que incluye varias funciones críticas además de la alta gerencia, consistió en 1,246 personas con una remuneración promedio de poco más de un millón de euros.

El área de banca de inversión es uno de los más lucrativos, con 177 banqueros logrando un promedio de 1.39 millones cada uno, mientras que los roles corporativos y de control continúan informando cifras competitivas en los estándares del sector.

Juntos, Santander también informó que las sumas destinadas a la compensación y otras compensaciones alcanzaron los 32 millones de euros, ilustrando tanto el costo como el valor de mantener un talento de nivel superior en sus filas.