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los trabajadores de PortAventura paralizan el parque en una histórica huelga

los trabajadores de PortAventura paralizan el parque en una histórica huelga
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  • Publishedabril 19, 2025



Cientos de trabajadores de PortaventuraMundoel pareso Temático de Tarragona, protesta frente a las puertas de acceso con motivo de la huelga que ha convocado el Uniones UGT y CCOO.

Lo concentraaficionado ha impedido que los visitantes accedan al interior de las instalacionesEntonces de la DIRECCIÓN Desde el parque han tomado una decisión histórica: Por primera vez en 30 años han decidido dejar de vender boletos para este sábado Y tampoco aceptan más reservas en sus hoteles, debido a la incertidumbre causada por esta movilización que tiene como objetivo mejorar el condiciones trabajo de trabajo.

Aunque no se venden boletos, desde la dirección de la compañía, han dejado en claro que El parque está abierto Y que puedes disfrutar de algunas atracciones como Shambhala, Furius Baco, Dragón Khan o Street Misiónasí como servicios de restauración y tienda. Por supuesto, el porcentaje de actividades que se pueden llevar a cabo dentro del parque y cuántas atracciones yesPetáples han sido suspendidos.

De esta manera, buscan permitir el acceso a aquellos que ya han comprado sus boletos antes de este día de huelgaa pesar de Han advertido que no pueden garantizar la calidad de sus servicios.

Los protestantes tienen pancartas exhibidas en las que podrías leer «Exploentaventura reducir nuestros derechos «o» por un acuerdo decente en Portaventura»

El parque «respeta» a los trabajadores

La huelga se convocó después de un período de «negociaciones sin éxito» con la gerencia y dos mediaciones en el Departamento de Trabajo para «Obtenga un acuerdo decente«Las organizaciones sindicales informaron el martes pasado. Como se explicó de los sindicatos, Las negociaciones para la renovación del acuerdo están estancadas, a pesar de haber expirado esto en diciembre de 2024.

Entre las demandas hechas por los trabajadores del parque estánun aumento de salario y plantilla; una mejora de las condiciones de trabajo en términos de cargas de trabajo o horarios; y una definición de trabajos para evitar la sobrecarga. Spor ejemplo, sindicatos, El 65% de los empleados cobran el Smi Y la mayoría trabaja con contratos temporales.

Desde la dirección del parque, mientras tanto, han lanzado una declaración en la que «Respeta el derecho fundamental de la huelga de sus empleados Y continúa trabajando para llegar a un acuerdo «, haciendo especial énfasis en su» compromiso firme de diálogo con la representación legal de los trabajadores. » En el texto, la compañía también destaca el éxito de sus atracciones e instalaciones, así como sus hoteles.



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