La tensión entre el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerervay el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresarias (CEO), Antonio GaramendiNo deja de crecer a medida que se acercan las elecciones en el empleador de pequeñas y medianas empresas, lo que tendrá lugar el 20 de mayo. Con las elecciones como telón de fondo, el candidato para la reelección en el jefe de Cepyme ha aprovechado la oportunidad para lanzar varios dardos al líder de los hombres de negocios en su programa electoral.

La hoja de ruta propuesta por Cuererva, que se titula «El valor de las empresas españolas», aboga por una «defensa clara» de las empresas y empresarios «Sin complejos», Pero también la independencia política de las organizaciones empresariales, la recuperación de la libertad de negocios, la mejora de la productividad de las PYME y la búsqueda de un entorno competitivo para combatir sobre la regulación e intervencionismo.

De hecho, en una carta abierta dirigida a la tela de negocios española, Cuererva afirma un concepto totalmente comprometido con la defensa de las pequeñas y medianas empresas, “sin compuestos o los intereses de otros«. Después de estar al servicio de las empresas, sectores y asociaciones territoriales de la organización, insiste en la idea y destaca la importancia de «poner el interés general de las empresas por delante de un interés particular».

El transparencia Y la responsabilidad son otros aspectos sobre los que enfatiza el programa electoral, lo que implica el impulso de «mecanismos internos e independientes» de control y evaluación. El presidente de Cepyme también apuesta por la «Unidad de Negocios en su propia voz», un concepto a tomar lealtad Al CEOE sin perder la autonomía necesaria para representar los intereses específicos de las PYME.

«Transformar» el empleador de las PYME

Entre los diferentes objetivos establecidos por Cuererva con un ojo en un nuevo mandato está la reducción de obstáculos administrativos, la lucha contra la delincuencia, la promoción del crecimiento empresarial y la transformación digital, una mayor Flexibilidad laboral y una negociación colectiva «no intervino», la reducción de la presión fiscal y la reforma de la entidad es «más útil».

Precisamente, incluye un conjunto de propuestas para «transformar» el cepimé como el Defensa activa Enfrentado al «intervencionismo», regulación
costos excesivos y de crecimiento. Más allá de la promoción de una simplificación de los procedimientos, la reducción de los cargos y la desaparición de las duplicidades administrativas, el candidato de reelección tiene la intención de promover campañas para mejorar la percepción pública de los negocios.

Cuererva también se centra en la importancia de Adaptar las políticas A las necesidades específicas de cada sector y territorio, promueve los programas de capacitación y acompañamiento para tener la capacidad de enfrentar los «desafíos tecnológicos y globales» y adoptar estándares de integridad en la gestión institucional.

Controversia para el voto delegado

El programa electoral presentado por Cuererva también menciona el voto delegado, que causó un terremoto en la organización. Con el objetivo de «mejorar el Democracia interna»Y lograr una mayor participación real y representatividad de las bases, el presidente de Cepyme vuelve a buscar la eliminación de la medida.

La junta directiva de los empleadores de pequeñas y medianas empresas promovió una modificación de las regulaciones internas con el propósito de limitar el Delegación de votaciónlo que significa que un solo votante tiene la posibilidad de entregar el voto de varios empresarios y que el voto se asimila a la CEO y ATAdonde esta condición no existe.

La mayor parte del Comité ejecutivo rechazó la propuesta, aunque la junta directiva terminó dando luz verde. La decisión levantó a Polvarya dentro de la entidad y cayó a ambas partes en una encrucijada de informes legales sobre su validez. Finalmente, Cuererva terminó rectificando y aceptó el voto delegado.

Elecciones de alto voltaje

Existen discrepancias entre Garamedi y Cuererva. Sin embargo, la intención de Garamendi de buscar un retransmisión con Cuerva, quien optó por la reelección de Cepyme, así como su apoyo a la candidatura alternativa encabezada por el presidente de la Confederación Vallolid de Emprendedores de CEOE-Cepimas, Angela de MiguelMarcaron un antes y después.

Desde entonces, los dos líderes han mostrado sus diferencias en público en varias ocasiones. Un ejemplo fueron sus discursos en el marco «Intereses personales»Mientras que Cuerva dijo que no iba a ser «cálido» antes de que el gobierno a pesar de que alguien pensó que «sería mejor».

Cuererva conduce al empleador de las PYME de 2019, Después de aliviar a Garamendi en el cargo. Posteriormente, fue el presidente de Cepyme eligido en 2021 con el Apoyo unánime del Comité Ejecutivo y con las garantías de más de la mitad de las organizaciones miembros de los empleadores de las pequeñas y medianas empresas.