Indra y Acciona celebran la junta de accionistas del jueves en un entorno cargado de tensión política y judicial, marcada por la incomodidad generada en la OTAN por el presidente del gobierno, Pedro Sánchezy para el Estuche de cerdán (anteriormente Ábalos, primer caso de Koldo), así como para el papel de sus respectivos presidentes, Ángel Ercritano y José Manuel Entrecanales.

El distanciamiento de Pedro Sánchez del resto de los socios de la OTAN en la cumbre celebrada por la organización esta semana en La Haya afecta directamente a Indra.

La falta de compromiso declarada por Sánchez para lograr el objetivo de un gasto del 5% del PIB en defensa requerido por la OTAN y la administración Trump, ha alcanzado el precio de Indra.

Acciona propone a sus accionistas elevar la variable de José Manuel Entrecanales Domecq y Juan Ignacio Entrecanales Franco

En un momento como el actual, de los conflictos de guerra en el Medio Oriente y Ucrania, y con el impulso de las mayores economías del mundo para la industria de las armas, Indra debería brillar aún más en el mercado de valores.

Sin embargo, la semana pasada, el valor del grupo en el mercado de valores fue renunciado del 6% cuando el presidente del gobierno anunció, el jueves pasado, su intención de negarse a aumentar los gastos en defensa hasta el 5% del PIB como lo requiere la OTAN.

En los últimos cinco días, Indra ha perdido alrededor del 10% de su valor de mercado, perdiendo los más de 6,000 millones de euros que afirmaron hasta mediados de la semana pasada.

Por su parte, el grupo Acciona se indica en el caso de Cerdán, por su supuesta participación en contratos públicos.

Construcción de acción aparece como el principal beneficiario de una supuesta red de premios fraudulentos vinculados al ex ministro José Luis ÁbalosTu antiguo asesor Koldo García y el ex diputado Santos CerdánSegún el último informe de la Guardia Civil.

Las investigaciones de UCO han permitido la identificación Cinco premios públicos clave que se habrían beneficiado Construcción de acción entre 2019 y 2021con un valor conjunto que excede 500 millones de euros.

El nombre de Entrecanales aparece en el informe UCO. Él 22 de enero de 2019Según esto, Koldo escribió: «Actuar con Avintia 70 a 30 al menos, hable con Santos Y hablé con los entrecanales». La compañía aún no ha aclarado si el presidente ha tenido alguna relación o conoce al ex asesor del ex ministro José Luis Ábalos.

La compañía ha despedido Solo Vicente PelegriniHasta ahora, director de construcción en España, después de que su nombre apareciera en el marco de la investigación del Estuche de cerdán.

Notario e entrecanal

Las juntas de accionistas que celebran Indra y Acciona también son claves de sus presidentes, Ángel Escripano y José Manuel Entrecanales.

Indra propondrá a sus accionistas la ratificación del notario como presidente por un período de tres años. Entre los titulares de las acciones de Indra, la posible compra de la Compañía de la Familia Escripano, EM & E.

El grupo ha admitido haber estado analizando la adquisición de otras compañías de defensa española, incluida EM & ELa compañía de armas Madrid presidida por Javier Ercritanohermano del presidente de Indra, y quien es el primer accionista del grupo después del sepi, con el 14%, lo que aparentemente significaría un Caso de conflicto de intereses.

Ángel y Javier Escrito.

El año pasado, Indra realizó operaciones para la venta de bienes y servicios con su primer accionista hoy después del sepi, EM&E, por una cantidad de 12.6 millones.

La acción ha incluido un Nueva política sobre remuneración Para la Junta Directiva durante el Trieno 2026-2028, una vez que se ha alcanzado la validez del anterior (2023-2025).

El Grupo de Infraestructura y Energía se propondrá a sus accionistas para aumentar la remuneración variable de los directores ejecutivos, el presidente, José Manuel Entrecanales Domecq, y el vicepresidente de Juan Ignacio Entrecanals Franco, hasta el 450% del salario fijo.

En la política de remuneración anterior, aprobada en la Junta de Accionistas celebrados en 2022, se acordó que el monto de referencia de la remuneración variable anual, correspondiente a un nivel de cumplimiento del 100% de los objetivos establecidos, era «de tres veces el salario fijo«.