Este es una de las principales conclusiones del informe del «Observatorio de Seguros» preparado por Simon-Kucher, consultor de estrategia y marketing global.

El análisis indica que «en el seguro de salud aumenta la prima Son más agresivosdonde el 45% de los clientes han visto aumentar su política. «

Además, «en el 45% de estos casos, el aumento de la prima Ha sido superior al 5%Destacando por encima del resto de Bouquets, como el que tiene la mayor aceptación de los clientes «, explicó Javier Gómez, gerente del equipo de servicios financieros Simon-Kucher.

Sin embargo, no es el primer año que los asegurados enfrentan un aumento de las primas. Ya en el Observatorio de Seguros del Año 2022, el consultor descubrió que tres de cada siete clientes habían visto aumentar el precio de su seguro.

Además, en promedio, el aumento se estimó alrededor del 6%, una cifra más alta que la reconocida por los asegurados en la última encuesta realizada por Simon-Kucher.

A pesar de los aumentos en los últimos años en el precio de las primas, la verdad es que el número de personas que tienen un seguro de salud en España aumenta cada año. En este momento, Hay más de 12 millones de asegurados «Y la tendencia es continuar creciendo», dijo Gómez

Cambio de empresas

Otros datos recopilados por el análisis son que casi la mitad de los asegurados en la sucursal de salud afirman estar dispuestos a cambiar la compañía de seguros, lo que representa un aumento significativo en comparación con el 37% del año anterior.

La razón principal del cambio «es el precioCon el 37% de los casos, «Gómez ha detallado a esta razón más elegida es el atractivo de la cobertura.

Seguro como beneficio social

El seguro de salud está más que consolidado entre la población y también como el beneficio social más valorado por las empresas y los empleados. También es el más ofrecido por las empresas.

Según los resultados del último barómetro de seguro de salud de Adeslas, el 83% de las empresas ofrecen un seguro de salud de sus empleados. Un porcentaje que crece en dos puntos en comparación con el análisis anterior. Además, este beneficio social se mantiene como la primera opción futura entre aquellas compañías que no lo ofrecen.