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El Gobierno gasta 8.000 millones en salarios de funcionarios hasta mayo con la subida de 2025 aún paralizada

El Gobierno gasta 8.000 millones en salarios de funcionarios hasta mayo con la subida de 2025 aún paralizada
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  • Publishedjulio 2, 2025



El gasto del gobierno central para remunerar el Funcionarios a 6.2%ascendiendo a 8,340 millones de eurosdebido a Aumentos salariales en las fuerzas armadas y el aumento de los pagos por Citas socialesUn juego que todavía no cuenta el aumento aprobado el martes y sin noticias del Ministerio de Función Pública en aumento para 2025.

Los últimos datos del Ministerio de Finanzas muestran que esta rúbrica ha aumentado en casi 500 millones (484, específicamente) de un año a otro por varias causas. Uno, El efecto ‘base’ del aumento del 2% para 2024 que fue aprobado en julio del año pasado pero con efectos durante todo el año; Y dos, Los aumentos en la defensa Después de una modificación en marzo de este año.

Aunque el gasto en salarios y salarios, como tal, avanza del 4,7% (supera los 6,340 millones de euros a 6,638 millones durante los primeros cinco meses del año), Los fertilizantes estatales para las contribuciones sociales disparan 12.6%de 1.468 millones a 1,653 millones. De estos, 653 millones son pagos al Seguro Social, y 248 millones a ISFA, la mutua de las fuerzas armadas.

El Acelerón llega cuando el ascenso de 2024 aún no se ha consolidado, lo que lleva 18 meses tarde Y que, como era de esperar, se pagará como una ‘Paguilla’ en la nómina de julio, y sin noticias del Ministerio de Función Pública, que Oscar López ahora dirige ahora, en el nuevo acuerdo de marco multianual con aumentos para los próximos años, después de que el actual expira a fines del año pasado.

El aumento actual del 0.5% se aplica a los más de tres millones de empleados públicos de todas las administraciones (central, autónoma y local) y deja una cláusula sobre la inflación que se incluyó en el acuerdo de marco firmado en 2022 por el entonces responsable de la función pública, ahora vicepresidente María Jesús Montero.

Según los cálculos del sindicato oficial de CSIF, la congelación salarial de estos meses retiene 1.800 millones de euros a los trabajadores en el conjunto de administraciones.

CSIF ha sido muy crítico con el acuerdo de remuneración firmado entonces (fueron firmados por UGT y CCOO) y han estado exigiendo que Función pública Se siente en la mesa para negociar otro. «Afirmamos que nos convocamos sin retrasar más la tabla de negociación para otros asuntos pendientes, como un nuevo acuerdo salarial. (Los empleados públicos aún no conocen el aumento correspondiente a este año) o la oferta de empleo público, sin la tasa de reemplazo ”, subrayan en un comunicado.

UGT y CCOO tuvieron que reunirse esta semana para cerrar las prioridades conjuntamente para la negociación con el gobierno, lo que tiene la convocatoria de una oferta de 40,000 puestos públicos Para este año. Aunque valoran que el ascenso ha sido acordado, critican que «con 18 meses de retraso» llega y con numerosas infracciones por parte del ejecutivo en asuntos como la jubilación parcial, el día de 35 horas, la clasificación profesional.

El gasto de la nómina de los funcionarios es uno de los más gruesos en las cuentas estatales. El año pasado, solo el gobierno central pagó más de 20,000 millones de euros para compensar a los empleados públicos. Pero la administración estatal general es la que es el menor trabajador a cargo, siendo las comunidades autónomas y las entidades locales que los concentran en una mayor proporción.

De acuerdo con los datos del propio gobierno en su informe de progreso anual sobre el cumplimiento de las reglas fiscales, el ejecutivo considera que el gasto en salarios de todo el estado para este año está en torno al 10.7% del producto interno bruto (PIB), poco más de 170,000 millones de euros, y una décima parte inferior al gasto de 2024.

Más allá del empleo, el gasto de remuneración es relevante ya que es parte del ‘consumo público’ llamado, una de las variantes clave de demanda para el crecimiento económico y que el ejecutivo ha utilizado en los últimos años para consolidar el progreso del PIB. En su escenario de mayo, el aumento que ahora debe negociar con los sindicatos no se incorpora y que se ha retrasado durante más de medio año.






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