Aviso a Yolanda Díaz: las alertas de los datos del paro de junio – José María Rotellar
Los datos del mercado laboral, un mes más, no son tan buenos como a primera vista, pero son adornado para el momento temporal del año en el que ocurren. La estacionalidad derivada del comienzo de la temporada de verano marca el comportamiento del mercado laboral en junio, ya que este efecto temporal es el elemento que marca la pérdida de desempleo y el aumento de las afiliaciones.
Siempre es una buena noticia las que cae y carga empleo, pero, desafortunadamente, se debe principalmente a la estacionalidad y, sin embargo, no es uno de los mejores datos de un mes de junio. Se muestra, por lo tanto, una cierta desaceleración en el mercado laboralA pesar de la temporada de verano, favorable.
Bajo desempleo en 48,920 personas y el empleo aumenta 76,720 afiliados, lo cual siempre es una buena noticia, pero Los datos no son tan halagadores al colocarlos en comparación con el mismo mes de otros años.especialmente los de afiliación en términos interanuales.
Desempleado Cuarto peor datos de un mes de junio de los últimos catorce años. Si, además, los datos se difunden, la disminución es solo 16,834 desempleados, el 34.4% de la caída total, por lo que la caída real es pequeña. El desempleo interanual cae en 155,104 personas. Es el Quinto peores datos de un mes de junio de los últimos catorce años.
Andalucía lidera la pérdida de desempleo Intermensual (-6,974 desempleados), seguido de Madrid (-6.571 desempleado). Andalucía también lidera el interanual, con -55,358 desempleados, seguido de Valencia (-17.552).
Del mismo modo, los datos intermensuales de la afiliación del Seguro Social aumentan en 76,720 afiliados, pero si el aumento se difunde, solo permanece en 40,399, 52.66% del total. Madrid impulsa el aumento de la afiliación.con 94,904 más afiliados y por Andalucía, con 81,486 nuevos afiliados. Por su parte, los datos del año en el año son el tercer peor de los últimos once años en un mes de junio.
Además, esos afiliados interanuales crearon, 68.800 son nuevos trabajos públicosno creado por la actividad económica productiva del mercado. Además, el último día del mes se perdió 186,548 afiliados. Además, España tiene la tasa de desempleo de la UE más alta, Con 10.9%, casi el doble de la UE y la tasa de desempleo juvenil de la UE más alta, con un 25,6%, con datos de abril, publicados por última vez por Eurostat. Además, más de la mitad (62.13%) de los contratos indefinidos del mes son tiempo a tiempo parcial o discontinuo fijo.
Además, Los contratos indefinidos caen 1,59% año -O -AAR. Desde febrero de 2020 hay 18,591 empresas menos. Por sectores, el desempleo se reduce mensualmente en servicios (-38.253), industria (-4.589), construcción (-3.029) y agricultura (-218, casi plana). Disminuye en el grupo «sin empleo previo», al hacerlo por 2.831 desempleados. El desempleo femenino reduce, en 25,537 personas y el hombre disminuye en 23,383 personas.
El desempleo entre los jóvenes (menores de 25 años) desciende en 4.296 personas, pero Continuar liderando, lamentablemente, la tasa de desempleo juvenil europeoCon una tasa de desempleo juvenil del 25.6%, además de ser el séptimo país de la UE con la mayoría de los jóvenes que no estudian ni trabajan y el primero con el mayor porcentaje de población infantil en riesgo de pobreza.
Todavía hay 10,518 trabajadores en Erte. Así tenemos que Los datos finales registrados se encuentran en 2.405.963 desempleados. Por su parte, los datos finales de afiliación de datos registrados fueron 21,861,095.
Por lo tanto, en lugar de celebrar datos que constituyen un espejismo y querer El gobierno haría bien en hacer que el mercado laboral sea más flexible Para aumentar realmente el uso, que no fue un mero elenco, que es lo que sucede hoy.
Sería fantástico para el empleo aumentar de manera sólida, pero se debe en gran parte a la estacionalidad, con Un trabajo que se distribuye en lugar de ser creado fuertementeY con muchos elementos de riesgo en el horizonte, como el desglose que puede causar la reducción del día en el mercado laboral, aumentando el costo de las empresas.
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