Los dos sindicatos mayoritarios en el manejo (servicios en la Tierra) de Ryanair en Madrid (UGT y CGT) han convocado 22 días de huelga en el aeropuerto de Barajas durante todo el año, Eso comienza con un primer lote en el puente del 15 al 17 de agosto, en protesta por las sanciones a los trabajadores y el abuso de horas complementarias.

Las huelgas en azul (subsidiaria de Ryanair Handling) son convocadas para los días 15, 16 y 17 de agosto, en el puente, y para los fines de semana de los 23 y 24 y el 30 de agosto y 31. El Ministerio de Transporte debe definir los servicios mínimos de cobertura obligatoria.

La llamada también se extiende a los fines de semana deL 6-7 y del 13 al 14 de septiembre; al 11 al 12 de octubre; 1-2 de noviembre, 8-9 de noviembre; 20-21 de diciembre y 27 de diciembre, 28 y 31.

Las fuentes de UGT han explicado a EFE que el llamado a la huelga de los dos sindicatos (con cinco miembros cada uno en el comité de la Compañía) ya ha sido presentado oficialmente y está motivado por las sanciones a los trabajadores que se niegan a hacer horas no Sr., con castigos de hasta 36 días sin empleo o salario.

También critican el Abuso de horas complementarias que se imponen a los trabajadores y la contratación «fraudulenta», lo que evita la antigüedad de consolidación y mantiene una gran parte de la plantilla.

Al mismo tiempo, denuncian ataques continuos contra la acción sindical, ocultando información, bloqueando al comité, incumplimiento de sentencias firmes y discriminaciones salariales hacia el personal parcial.

CCOO, que también forma parte del comité de la compañía, con 3 miembros, no ha apoyado esta llamada. Fue el único sindicato que firmó, en abril pasado, el primer acuerdo colectivo de Azul