¿Qué quieres ser mayor? Una pregunta tan simple y poderosa que nos hemos arrojado de los niños. Este Ventana de imaginación infantil Ofrece respuestas tan espontáneas, ya que muchas niñas y niños quieren ser jugadoras de fútbol o que quieran que sus jefes sean sus padres, Aitana o Lamine Yamal. Para saber lo que piensan los pequeños, el Grupo adecco Ha encuestado a una multitud de niños españoles sobre su visión del mercado laboral, preguntándoles sobre su profesión ideal, el jefe de los sueños o los planes de jubilación.

La respuesta más repetida a esta travesura es un futbolista, maestro, policía y astronauta. Lejos de dar sentido a significado o incongruente con el resto de los problemas, estas pequeñas personas demuestran una gran capacidad para observar su entorno y señalar a las profesiones de acuerdo con el realidad del momento.

Entre los Chicas Las respuestas más repetidas son un maestro (19.4%), futbolista (10%), veterinario (8.1%), médico (6.9%) y psicólogo (5.6%); Más residual: cantante (5%), peluquero (4.4%), arquitecto (3.8%), astronauta (3.1%) y cocinero (2.5%). Según las obras que en el futuro les gustaría jugar, la persona más repetida que, según dicen, le gustaría tener a cargo es el cantante de Aitana, con el 15.5% del total, doblando casi Sara García, el astronauta de la moda española que recibe el 8.4% de los votos. El tercero en la lista es mamá (7.1%), una respuesta tierna que demuestra cuántas niñas encuentran en su madre una persona a seguir. Las siguientes posiciones están ocupadas por el colaborador de televisión Lalachus (6.5%), la cantante Lola Indigo (5.2%), el futbolista de Aitana Bonmatí (4.5%), un amigo o ellos mismos (3.9%) y la influencia Lola Lolita (2.6%).

Mientras tanto, el niños Quieren ser jugadores de fútbol (20%), policía (10%), YouTubers (7.3%), científicos informáticos (6%), bomberos (5.3%), ingenieros (4.7%), chefs (4%), abogados (3.3%), jugadores de baloncesto (2.7%) y jugadores de tenis (2%). Casi la mitad de los niños, 43.5%, prefieren un líder que proviene del campo deportivo como Lamine Yamal (13.1%), Carlos Alcaraz (11.8%) o Kylian Mbappé (5.2%). También quieren a papá como jefe, que ocupa el tercer lugar con el 7.8%del total, y piensan que un amigo (4.6%) o ellos mismos podrían ser una buena opción (2.6%). Además, celebridades como Ibai Llanos, David Broncano y Plex serían parte de lo que consideran su jefe ideal, con 5.9%, 3.9% y 2% respectivamente. En la misma línea que las niñas, hay un astronauta entre los jefes soñados, Pablo Álvarez, con el 3.3% de los votos.

El futuro del emprendimiento

Seis de diez Los pequeños contemplan la opción de abrir su propio negocio en el futuro. Las niñas muestran una mayor proactividad que los niños para establecerse por su cuenta: 61.7% en comparación con el 56.8%.

En cuanto al tipo de negocio, ellos Buscan abrir compañías de moda y belleza (19.2%), relacionados con animales (18.2%), gabinetes de psicología (10.1%), restaurantes y cocinas (9.1%) y centros educativos como academias o escuelas (6.1%); ellos Se ven más por empresas vinculadas al mundo de los deportes (22.6%), a las mascotas (11.9%), el ocio y los juegos (10.7%), relacionados con el mundo del motor (9.5%) y la tecnología (8.3%). Además, respuestas más curiosas, como «Sweet Olives Store», «Cat Cafes», «Influencia de las agencias» o «cosas para cuidar el planeta», reflejan lo imaginario y la voluntad de los pequeños.

El Revolución tecnológica También ha penetrado en el sector de la población. Dada la posibilidad de trabajar con robots, el porcentaje de niñas y niños que estarían encantados de tener como compañero de trabajo, este avance tecnológico disminuye ligeramente en comparación con la encuesta 2024 (47.4% y 69.6%), hasta 47.4% y 52.1%, respectivamente. Los pequeños lo tienen claro «Los robots no pueden cuidar un bar» Y «No entienden cosas como nosotros, serían de gran ayuda, pero es mejor de persona a persona». Otros no confían, «No confío en las máquinas», «nos invadirán si continuamos», señalan. Y otros creen que estos autómatas son una buena fuerza laboral para dar órdenes: «Son buenos para trabajar porque no se molestan ni hablan», «Hacen todo y no se cansan» O «Hacen mi trabajo y les dan órdenes», dicen.

En el mismo sentido, más de la mitad de los encuestados afirman haber utilizado inteligencia artificial como ChatGPT para hacer tareas, obras o escritos (46.8%), consultar sobre dudas personales (33.1%), traducir textos (7.8%) y hacer ensamblajes fotógrafos (3.9%). Sus respuestas sinceras recuerdan que la IA generativa ha llegado a quedarse. Con una capacidad creciente, esta herramienta útil puede ser un buen recurso para el aprendizaje de los pequeños siempre que se educe desde un percepción de acompañamiento y no reemplazo de conocimiento.

¿Más salario o más tiempo?

Antes del dilema de dinero o tiempo libreEl 70.3% de las niñas valoran más tiempo libre en mañana, aunque esto implica un salario menor. En el lado opuesto hay 64.4% de los hombres jóvenes. En general, el 4.5% cree que el ideal sería un equilibrio entre ambas opciones y el resto aún no saben lo que preferirían, lejos de parecer que no lo han planteado, es sorprendente que afirman no saber por qué dependería tanto del trabajo como en la familia o no.

Además, el porcentaje de niños y niñas que desean ejercer su carrera profesional en varias compañías y no en un solo solo es más alto que los que optan por la misma posición y la misma, con un 50.3% para ellos y 55.9% para ellos.

Las nuevas generaciones tienen claro que para encontrarr trabajo tienes que tener un Buena actitud (19.3%), formación sólida (18.6%) y Características personales Mínimo como amable, buena persona, respetuoso o paciente (14.5%). Solo el 3.2% resalta las buenas condiciones de la posición entre las cosas importantes para encontrar trabajo, mientras que las respuestas que abundan profundizan en el propósito y las características personales.

Pase -Family and Travel: los planes perfectos para la jubilación

Casi la mitad de estos jóvenes creen que puedes retirarte Entre 50 y 69 añosmientras que el 11% considera que nunca se retirará. Aunque todavía tienen mucho viaje para pensar en su jubilación, muchos responden a la pregunta sobre la edad de jubilación con respuestas tan naturales como «cuando el gobierno me dice», «cuando mis piernas y las armas fallan», «cuando ahorras» o cuando «mis nietos son mayores y no me envían para cuidarlas, y tendré todo el tiempo para mí».

Con esta inocente espontaneidad y sin pelos en la lengua, los pequeños en la casa muestran que son conscientes o internalizados, tal vez sin darse cuenta, uno de los problemas que España está pasando y que para ellos se traduce en retirarse cuando el gobierno les dice o cuando son tan viejos que falla piernas y armas.

Las respuestas mencionadas en la encuesta de adecco muestran cómo son los niños consciente de la realidad que los rodea. Tienen una visión abierta, humana y equilibrada de lo que se puede dar el mundo del trabajo. Sus testimonios evocan esa inocencia en la que el trabajo se ve como una fuerza llena de vocaciones con el alma y el nombre propio, recordándonos que son las voces del futuro y debemos escucharlas.