Los accionistas de Tesla aprueban pagar a Elon Musk la cifra récord de un billón de dólares para que dirija la compañía 10 años más
La junta de accionistas de Tesla aprobó pagarle al director ejecutivo de la compañía, Elon Muskla cifra récord de un billón de dólares (unos 850.000 millones de euros) en acciones, lo que le permitirá controlar el fabricante de coches eléctricos y le convertiría en el primer multimillonario del planeta. Este paquete salarial sería el mayor acuerdo de compensación para directores ejecutivos de la historia.
La propuesta fue aprobado por algo más del 75% de los accionistas a pesar de la oposición de algunos de los principales accionistas institucionales. El consejo de administración de Tesla, que ha sido acusado en el pasado de falta de independencia, permitió a Musk, que actualmente controla el 15% de las acciones, votar sobre la propuesta.
En los últimos días, los directores de Tesla montaron una campaña a favor de Musk, y el presidente Robyn Denholm advirtió a los accionistas que Musk podría abandonar la compañía si no se le concedía el billón de dólares en acciones.
La propuesta aprobada, de aquí a 10 años, establece compensar a Musk por cada uno de los 12 goles establecidos y que, en conjunto, implicarán la entrega de opciones sobre acciones valoradas actualmente en un billón de dólares. Para lograr todos los objetivos, Musk tendría más del 25% de las acciones de la empresa, lo que le daría la capacidad de controlarla.
ejército robótico
El propio empresario afirmó el 22 de octubre que necesitaba el control de la empresa para construir un «enorme ejército robótico» con el humanoide Optimus. «No me siento cómodo construyendo ese ejército de robots si no tengo al menos una fuerte influencia», explicó.
Precisamente nada más anunciarse la aprobación de la histórica compensación, Musk apareció en el escenario instalado en la sede de Tesla en Austin (EE.UU.) entre los gritos de «Elon, Elon» de los asistentes, y acompañado de un robot Optimus que bailaba al ritmo de la música. Musk, después de agradecer a la junta directiva por aprobar su compensación, dijo que Tesla comenzará «no un nuevo capítulo sino un nuevo libro» con Optimus.
El empresario anunció que será «el mejor producto de la historia», superando a los teléfonos móviles, y adelantó que se establecerá una línea de montaje en la planta de automóviles de Fremont, en California, para fabricar un millón de Optimus al año, y otra en Austin con capacidad para 10 millones de unidades.
Aunque Optimus todavía está en desarrollo y no tiene aplicaciones reales, Musk dijo que anticipa que habrá miles de millones de unidades en el futuro que serán capaces de erradicar la pobreza mundial. El empresario también afirmó que Tesla es la única empresa preparada para alcanzar estos objetivos. «Tesla ya es el mayor fabricante de robots del mundo porque cada vehículo es un robot», afirmó, añadiendo que «Optimus es un robot con brazos y piernas en lugar de un robot con ruedas».
El bono establece una serie de puntos de referencia ambiciosos que Musk debe cumplir para obtener el pago completo, incluido el expansión del negocio de robotaxi de Tesla y crecimiento del valor de mercado de la empresa hasta al menos 8,5 billones de dólares (720 mil millones de euros). Los incentivos del nuevo plan pretenden mantener a Musk centrado en Tesla mientras busca crecer en mercados más nuevos, como la robótica y la inteligencia artificial.
Noruega, en contra
La propuesta, sin embargo, ha provocado debate entre los accionistas en las últimas semanas. Es el caso, por ejemplo, del mayor fondo soberano de Noruega, Norges Bank Investment Management, que compartió su decisión de votar en contra por la falta de detalle de la bonificación o la enorme cantidad de recompensa para el responsable de Tesla.
«Si bien reconocemos el importante valor generado bajo el liderazgo visionario del señor Musk, nos preocupa el importe total de la adjudicación, la dilución y la falta de mitigación del riesgo asociado a la figura del CEO, en línea con nuestra posición sobre la remuneración de los ejecutivos», ha argumentado el fondo noruego. Norges Bank Investment Management es el séptimo mayor accionista de Tesla, con una participación del 1,12% valorada en aproximadamente 17.000 millones de dólares (14.800 millones de euros). Asimismo, este fondo ya votó en contra de otros paquetes salariales para Musk en 2018 y 2024.
El Asesor de voto internacional Glass Lewis También instó recientemente a votar en contra del bono, señalando una «preocupación significativa» sobre cuestiones como la posible dilución para los accionistas. En su informe, Glass Lewis también se opone a una votación consultiva prevista para que Tesla tome una participación en el negocio de inteligencia artificial xAI. La firma dijo que no necesariamente está en desacuerdo con la inversión, pero que tal decisión debería ser «completamente considerada y decidida en última instancia por la junta directiva, no por los accionistas».
posición tesla
Por el contrario, Tesla ha defendido el paquete salarial de Elon Musk en los últimos días y ha tildado de «equivocada» la opinión de firmas como Glass Lewis. «Las recomendaciones de Glass Lewis intentan anular el mandato que nuestros accionistas dieron a Elon e ignorar los sorprendentes resultados financieros obtenidos bajo el liderazgo de Elon, elevando sus rígidas políticas sobre el valor para los accionistas», argumentó Tesla.
Además, entre sus explicaciones, la firma automovilística ha indicado que Musk sólo será recompensado «si logra un rendimiento extraordinario que beneficie a todos los accionistas de Tesla», destacando después su papel como CEO en los últimos años, con la pregunta en el aire de que «el futuro de Tesla sin Elon no es lo que los accionistas merecen».
«No hay ningún CEO que trabaje tan duro como Elon, y como accionista tienes la oportunidad de votar sobre el futuro de Tesla, un futuro de abundancia sostenible para todos. ¡Tesla puede ser la empresa más valiosa, y sólo lo conseguirá bajo el liderazgo de Elon!», afirmó en las últimas horas la directora financiera de Tesla, Vaibah Taneja.
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