El presidente de Telefónica, Marc Murtra, se dirigió este viernes a todos los empleados de Telefónica en Europa y Latinoamérica en un reunión interna en formato híbrido en la que expresó directamente su confianza en el nuevo Plan Estratégico del Grupo y en la capacidad del equipo para llevarlo a cabo.

Acompañado de Emilio Gayo, director general, y Laura Abasolo, directora financiera, Murtra agradeció el compromiso de los profesionales en un momento clave para la compañía. «Tenemos un plan ambicioso por delante. Hemos sido valientes, y ahora depende totalmente de nosotros», afirmó, apelando a la unidad y la determinación.

El presidente explicó que el plan responde a la necesidad de reforzar el posicionamiento futuro de Telefónica. «Somos conscientes de lo que significa la caída que hemos sufrido, pero era algo que sabíamos que podía pasar. Puede que no nos guste el plan, pero es el que tenemos que hacer ahora», afirmó, señalando que el proceso implica decisiones complejas, pero recordó que otras grandes empresas europeas, como KPN o British Telecom, han pasado por transformaciones similares que, pese a generar incertidumbre inicial, les permitieron consolidar posteriormente su crecimiento y fortalecer su competitividad.

Murtra subrayó que El objetivo es situar a Telefónica «en el lugar que le corresponde», destacando los activos «irreplicables» que la empresa ha construido durante décadas.

Para cerrar su intervención,Invitó a todos los profesionales a abordar esta nueva etapa desde una actitud constructiva y orientada al impacto, basada en tres principios: dar lo mejor de cada persona, cuestionar los propios límites y mantener la vocación de crecimiento. “Esta es nuestra cultura renovada. Una cultura de alto impacto que nos llevará a ser la Telco europea de clase mundial que hemos proyectado”, concluyó.