de ayudar a Cleopatra a recuperar su collar a salvar a la madre de Agatha Christie
Tras años de investigación y pruebas, la consultora de Recursos Humanos Psicosoft ha lanzado una innovadora experiencia ‘gamificada’ cuyo mayor objetivo es transformar los procesos de desarrollo, selección y ‘team building’ de las organizaciones bajo el nombre «Misión: restaurar la historia». A … una especie de ‘escape room’ que permite a los empleados de cualquier empresa realizar acciones tan sorprendentes como ayudar a Cleopatra a recuperar su collar; permitir que Leonardo Da Vinci encuentre a su musa; salvar a la madre de Agatha Christie… Cada prueba de esta experiencia inmersiva está cuidadosamente diseñada para activar habilidades críticas como la comunicación, la creatividad, la resiliencia, la toma de decisiones o la resolución de problemas.
“Nuestro objetivo es llevar la gamificación a un nivel superior, creando experiencias que no sólo entretengan, sino que también nos permitan evaluar y desarrollar habilidades de una manera innovadora y memorable”, afirma. Sergio Yañez, Director de Innovación de Psicosoft.
Y es en esta época del año cuando para Yáñez cualquier empresa se convierte una oportunidad perfecta para celebrar la Navidad de una manera diferente con sus empleados, “fomentando la colaboración, la creatividad, la diversión y el trabajo en equipo, a través de una actividad atractiva y poco convencional”.
Esta propuesta combina tecnología, narrativa histórica e innovación pedagógica en un ‘escape room’ inmersivo en el que los participantes viajan a cuatro momentos clave de la historia. En cada etapa, deben resolver desafíos que requieren ingenio, cooperación y la implementación de habilidades profesionales esenciales para el mundo laboral actual.
Más que resolver acertijos, en este ‘escape room’ los participantes experimentarán comportamientos reales de alto rendimientogenerando un aprendizaje práctico que se traslada directamente a tu vida profesional diaria.
El formato de esta práctica innovadora permite a las empresas poner el broche de oro al año laboral con una experiencia única, atractiva y educativa. Una oportunidad perfecta para crear y fortalecer vínculos entre colegas gracias al espíritu navideño, yendo más allá de las típicas comidas o cenas de empresa.
«Una experiencia única, conectada y medible, el mejor regalo de Navidad para los empleados», explica Yáñez. «Cada ‘maleta’ es un desafío con identidad propia. Todas las respuestas quedan registradas en un maletín conectado al agente de ese momento, lo que permite analizar el desempeño. El viaje sumerge a los participantes en dinámicas que van más allá de la rutina diaria, mejorar la colaboración y el aprendizaje en entornos laborales reales.
Con este lanzamiento, Psicosoft refuerza su apuesta por la innovación en RRHH y consolida su liderazgo en el diseño de metodologías experienciales para el desarrollo del talento, basadas en Más de 37 años de experiencia en el sector.. Lo cual proporciona conocimientos muy especializados y adecuados a las necesidades de la industria.
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