El Ministerio de Trabajoencabezada por su Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para iniciar la tramitación del aumento de los días de baja por fallecimiento de un familiar y por un nuevo permiso de cuidados paliativos.

La CEOE queda excluida de este acuerdo.después de que a principios de mes el Ministerio de Trabajo decidiera romper las negociaciones con los empresarios sobre este tema. En el siguiente tuit podemos ver cómo el Ministerio de Trabajo resume lo acordado con los sindicatos:

Entonces, yEl Ministerio de Trabajo quiere ampliar hasta 10 días la licencia por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiares hasta el segundo grado de consanguinidad. y que podrá disfrutarse hasta que transcurran cuatro semanas desde el fallecimiento en días continuos o discontinuos, mientras propone dar hasta 15 días para la nueva baja por cuidados paliativos del cónyugepareja de hecho o parientes también hasta el segundo grado por consanguinidad.

Por otro lado, el Real Decreto que quiere impulsar el Ministerio de Trabajo tiene que ver con la incorporación de un permiso de un día para acompañar a una persona cuando va a recibir la eutanasia y a la que tendrá derecho cualquier trabajador que haya sido designado por esta persona para acompañarle, independientemente de que exista vínculo o no.

A pesar de que el propio Ministerio de Trabajo excluyó a la CEOE de estas negociaciones a principios de este mes de diciembre.La secretaria de Estado de Trabajo ha dicho que «es una pena, y lo vuelvo a decir, que la patronal española no esté en este acuerdo. Es incomprensible. Tendrán que decirle a los empresarios y trabajadores de este país por qué se han excluido de una regulación que sitúa a nuestro país en la modernidad de lo que hacen el resto de países de Europa y cómo se puede mostrar cierta insensibilidad».

Trabajo acusa a la CEOE de «perseguir» al trabajador enfermo

El «número dos» de Trabajo acusa a la patronal de no haber querido verse implicada en «cálculos que no entienden de qué se trata».pero no tienen que ver con la productividad, no tienen que ver con el ausentismo o no tienen que ver con la cultura del esfuerzo. Aunque el hecho de que la patronal no esté en este acuerdo no le resta importancia.»

También Pérez Rey ha llegado incluso a afirmar que la patronal «persigue a los trabajadores enfermos»y que más bien debería dedicarse a mejorar el bienestar de las empresas y trabajadores del país.

En este sentido, la secretaria de Estado de Trabajo ha expresado que «no hay que perseguir a quien enferma, lo que hay que evitar es que los trabajadores se enferman. ¿Y sabes cómo se enferman los trabajadores? Precisamente cuando tienen que regresar a su puesto de trabajo dos días después de la muerte de su hijo.»