El último día publicó su columna en el pais Era el 9 de diciembre y sólo dos días después el Banco de España lo nombró jefe de un nuevo departamento: la Oficina de Tendencias Globales y Análisis Institucional. Víctor LapuenteDoctor en Ciencias Políticas por la Universidad de Oxford y presentador habitual de la Cadena SER, ya forma parte de la organización que dirige José Luis Escriváquien desde que asumió el cargo en septiembre de 2024 no ha hecho más que sumar contratos con los dedos.

Fuentes del Banco de España expresan LM su enfado por la forma en que el ex ministro socialista de Inclusión y Seguridad Social está ampliando la plantilla de forma desproporcionada, pero lo peor es el tipo de puesto. Y junto a Lapuente, el Banco de España también ha fichado este mes a un sicario. Ignasi Belda como titular de la Dirección de Experimentación y Laboratorio de Tecnologías Aplicadas (Delta). Hasta ahora Belda había sido directora de la Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (Aesia), sin embargo, en el terremoto organizativo de Escrivá, han decidido cambiar el nombre de un departamento que era nuevo -ya que se creó en mayo de 2025- y además, trasladarlo a barcelona. Ahora, de repente, se ficha a Ignasi Belda, y se cambia el nombre de aquel departamento que hasta ahora se llamaba Departamento de Experimentación y Aplicación de Nuevas Tecnologías. «Todos los departamentos de servicio están en Madrid.» denuncian. Desde que Escrivá asumió como gobernador ya ha manifestado su intención de trasladar sucursales a otras partes de España.

Estos dos nuevos fichajes pasan directamente a trabajar en el nivel dos, que sería base y siempre según las fuentes consultadas un salario de 140.000 euros al año más las bonificaciones correspondientes. Fichajes que «nunca podrán ser despedidos», se quejan amargamente altos cargos de la Administración que han tenido que pasar una oposición para poder trabajar en el Banco de España. El cual está sujeto a principios como Igualdad, mérito y capacidad, algo que queda letra muerta viendo la reestructuración de la organización.

En diez meses se han contratado 221 personas

Hace un año, durante la comparecencia del gobernador Escrivá en la Comisión Económica del Congreso de los Diputados, donde adelantó la Plan estratégico del Banco de España entre 2025 y 2030Explicó que actualmente la plantilla era de 3.473 personas, muy por debajo de las casi 7.000 del Banco de Italia o las 10.200 del Bundesbank alemán. Bajo esa premisa, Escrivá ha profundizado en la contratación masiva. De hecho, de enero a octubre sólo se han retirado de la organización 41 personas, sin embargo 221 han sido contratados. «Son personas que llegan sin superar ningún tipo de concurso u oposición y que ya pasan a ser permanentes», denuncian fuentes del Banco de España que destacan que no les hacen un examen anónimo como al resto sino que les realizan entrevistas personales como si fueran casos prácticos y «asío vestirse para parecer empleados técnicos.

Las fuentes internas del Banco de España consultadas por LM ironizan airadamente el comportamiento de la actual dirección: «Parece que se han propuesto acabar con el paro en España».