No ha pasado ni una semana desde el Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, propuso elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de este 2026 un 3,1% hasta 1.221 euros brutos al mes y no pagar impuestos. Aceptaba así una de las propuestas del comité de expertos nombrado por ella misma y que año tras año busca conseguir que el salario que perciben dos millones y medio de españoles represente el 60% del salario medio neto. Sin embargo, para los empresarios esa cantidad ya se ha superado con creces. Tanto es así que su presidente, Antonio GaramendiEl pasado mes de diciembre calificó de «increíble» la metodología utilizada que «sobredimensiona» el SMI cuando el comité de expertos utilizó la Encuesta de Estructura Salarial (EES) del INE, que no incluye algunos sectores -con un rango salarial inferior- como la agricultura, la ganadería o el empleo doméstico.

La CEOE propuso desde el principio una subida del 1,5%, 18 euros más al mes con el IRPF, una opción realmente alejada de la propuesta por Yolanda Díaz, por lo que podría parecer que el acuerdo tripartito -Gobierno, patronal y sindicatos- es imposible. Sin embargo, el miércoles de la semana pasada, En la última reunión hubo un movimiento. por el Ministerio algo sorprendente. Para convencer a los empresarios, se propuso modificar una ley que impide que las empresas que firmen contratos con la Administración Pública puedan repercutir los incrementos de sus costescomo el aumento del Salario Mínimo Interprofesional. El Secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, explicó en rueda de prensa tras la reunión que está «explorando la posibilidad de relajar las reglas de desindexación» ya que su departamento entiende la queja de las empresas que no pueden trasladar la subida del SMI a los precios de licitación de los contratos públicos, algo que beneficiaría a miles de empresas y autónomos y que, según la CEOE, emplean a 1,5 millones de trabajadores, lo que representa el 2,25% del PIB.

Sin embargo, el hecho de que Yolanda Díaz tenga la voluntad de modificar esta ley de 2015 no significa que lo vaya a lograr ya que la decisión corresponde a la Ministra de Hacienda, María Jesús Montero y según ha podido saber LM, no está en condiciones de aceptarlo. Fuentes del Ministerio de Hacienda aseguran que si lo hacen «Los empresarios harían un gran negocio» y le costaría mucho dinero al Ministerio.

Aun así, se están produciendo conversaciones entre ministerios para ver si hay algún tipo de acercamiento, pero como aseguró la semana pasada la mano derecha de Yolanda Díaz, el fisco está enrocado. Por tanto, a la espera de la próxima reunión de diálogo social que se celebrará esta semana para subir el Salario Mínimo, todo indica que una vez más, Díaz tendrá que conformarse con firmar sólo con los sindicatos UGT y CCOO. Ambos piden un aumento del 7,5% pero la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, sabe que acabará contando con su apoyo.