Cofres ha recibido, por sexto año consecutivo, la distinción como Principales empleadores en España 2026, un reconocimiento que distingue a las organizaciones con mejores prácticas en gestión de personas. El sello avala las políticas de la cooperativa en áreas como clima laboral, desarrollo profesional, liderazgo, digitalizaciónbienestar y diversidady lo consolida un año más como empleador de referencia en España.

Durante el último año, Cofares ha reforzado sus políticas de recursos humanos con una mayor incorporación de digitalización e inteligencia artificial en sus procesos internos, con el objetivo de mejorar la experiencia de los empleados y ganar agilidad operativa. Asimismo, ha ampliado su oferta formativa con iniciativas como la Certificación Profesional en Logística Cofares y programas en colaboración con La escuela de negocios de energía.

La cooperativa también ha mantenido su compromiso con la atracción y desarrollo del talento joven, a través de iniciativas como el programa Grow Up, y mediante diversidad e inclusión, a través de convenios con entidades sociales como Fundación Integra, Cruz Roja e Insertar.

Eduardo Pastorpresidente de Cofares, ha valorado positivamente recibir nuevamente el reconocimiento. «En Cofares trabajamos para construir un entorno profesional sólido y preparado para los retos del futuroen el que el bienestar y el desarrollo del talento son parte natural de nuestra forma de hacer las cosas», señaló.