Enero es uno de los meses en los que se empiezan a aplicar todos los cambios a nivel impositivo Se decidió el año pasado. Aprendemos sobre la mayoría de ellos con el tiempo, pero otros tienen un impacto inmediato en nuestros bolsillos desde el principio. Eso es exactamente lo que ocurrió este enero con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).

Es un instrumento diseñado para aumentar los ingresos de la seguridad social para que puedan gastarse en el sistema de pensiones. Se propone en 2023, Ahora en 2026 Se enfrenta a su tercera subida, aunque no será la última ya que seguirá aumentando hasta 2050, cuando se espera que finalmente se estabilice. Aunque el impacto en ti puede ser mínimo en comparación con el año anterior, es posible que lo notes en tu recibo de sueldo. ligeramente más bajo A partir de ahora, ha recibido su pago.

¿Cuándo aumentará el MEI este año?

Desde que entró en vigor por primera vez en 2023, el MEI ha alcanzado su valor más bajo del 0,6%. Desde entonces, ha ganado un 0,10% anual y actualmente se sitúa en el 0,90%. El motivo por el que no te afecta del todo es que el impuesto se reparte entre empresas y trabajadores de la siguiente forma:

• Obrero Tienes que pagar el 0,15%.
• Las empresas deberán pagar el 0,75%.
• Si eres autónomo pagas el 0,90%, por lo que corres con el coste total.

Si bien hubo un aumento en comparación con el año pasado, fue pequeño. En 2025, los trabajadores tengo que pagar el 0,13%, La empresa se encarga de aportar otro 0,67%.

Hay que tener en cuenta que el MEI se calcula en función de la base de cotización de cada trabajador. Para una base de cotización de 2.500€, Mei Sheng Se descontarán 3,75 euros del salario. En 2025, el importe será de 3,25€.

¿Se puede ver en la nómina?

De hecho, este concepto debería quedar reflejado en tu nómina y en el apartado “Aportaciones de los empleados a la Seguridad Social”. Durante enero, el porcentaje total que debería ocurrir es del 4,85%, aumentar un 0,2% En relación con las cantidades que vemos en 2025.

Como hemos comprobado, el impacto en tu salario en base a las aportaciones mencionadas anteriormente son 0,50 euros Una disminución respecto al año anterior. Así que si al recibir tu nómina descubres que el importe que has recibido realmente ha cambiado, comprueba que el mecanismo se ha aplicado correctamente.

Si los ingresos que recibe son bastante bajos, otra razón puede ser Se ha revisado su IRPF Porque tus circunstancias personales o familiares han cambiado. En cualquier caso, es recomendable que consultes con el departamento responsable de tu empresa para resolver cualquier duda que te pueda surgir al respecto.