Antes de implementar la reducción de tiempo, el Ministerio debe lanzar un hoja de ruta lo que implica, en primer lugar, la propuesta de nuevas instrucciones sobre jornada y jornada de las personas al servicio de la AGE y sus organismos públicos. Posteriormente, el Servicio Público convocará a la Comisión Superior de Personal y a la Comisión Permanente los días 10 y 11 de febrero, para informar a los subsecretarios y subdirectores de personal de los distintos departamentos de dicha modificación.

El siguiente paso será llevar la propuesta a la Junta General de la Administración del Estado, donde se negociará con los sindicatos. La semana de 35 horas fue un compromiso del penúltimo acuerdo marco para la Administración del Siglo XXI, que el Gobierno firmó con CC.OO. y UGT en 2022 con una vigencia hasta 2024. Es una iniciativa que quedó pendiente tras la firma del nuevo acuerdo el pasado mes de noviembre, que también CSIF suscritoy en el que se comprometió una vez más su implementación.

«CSIF advierte que esto es sólo el comienzo, ya que ahora toca seguir desarrollando otros aspectos importantes del convenio marco como la promoción interna, las jubilaciones parciales anticipadas, la actualización de las cuantías por servicio o el refuerzo cara y así lo trasladaremos en la reunión de la Junta General», señaló la organización que preside Miguel Borra.