Carlos Corberán Pasó una mala noche en Mestalla. Además de la Derrota del Valencia ante el Real Madridtuvo que escuchar los pitos mientras su nombre sonaba a todo volumen por megafonía y, peor aún, los cánticos de “¡Corberán, dimite!” en las diferentes fases del encuentro. El entrenador explicó Cambio de Beltránlo que provocó una reacción airada en la grada y respondió al mensaje que escuchó desde la grada: “Tengo fuerzas para seguir”, declaró, al tiempo que recalcó que ve una Valencia “viva” y con “identidad”.

Mestalla le criticó por estos cambios. «Entiendo la decepción que pesa sobre el entrenador. Es cierto que en los últimos minutos queríamos dos atacantes y Beltrán estaba cansado. Queríamos otros recursos como Ramazani. Hugo es el máximo goleador y tenemos la esperanza de que cualquier balón en el área nos dé un punto».

¿Previste los cambios? «El equipo siempre ha estado bien, sólo condicionado por los minutos que podía tener Thierry. porque sin Foulquier, que se va a ir por un tiempo rubo iranzosolo tenemos a Titi. creo que la acción del gol no debería haber aumentado. El árbitro debería haber detenido antes el partido por un manotazo de Carreras. Cambiar a Hugo Duro y a Beltrán fue difícil, pero poner Sadiq Era una necesidad, pero también confío en jugadores como ramazani o Diego López. Desafortunadamente, no lo logramos. »

¿Se te ha ocurrido alguna vez renunciar como exigen los fans? «Tengo la fuerza para seguir. Veo al equipo con la fuerza y ​​la mentalidad para competir. Tengo la responsabilidad de darle la vuelta a esta situación. Tengo la fuerza y ​​la energía para cambiar esta dinámica. Ya te respondí. Tengo la responsabilidad de cambiar esto. Sé que es un momento difícil».

¿Crees que puedes cambiar las cosas con un equipo sin identidad? «Ahora mismo el equipo tiene que exigir resultados. Pero no estoy de acuerdo con que el equipo no tenga identidad como dicen. Para mí, los valores que me dio mi familia son luchar cada día. Veo un equipo que está vivo. No tengo ninguna duda de que el equipo encontrará el camino hacia los resultados».

Desde hace un mes usted repite la frase de que la gente no quiere palabras sino acciones, ¿hasta qué punto es sostenible esta situación? «El diagnóstico es mejorar todo lo que podamos para que dentro de una semana obtengamos un resultado positivo. Creo que el equipo encontrará soluciones y resultados».

¿Crees que estás fracasando y que no eres la persona adecuada? «Ya respondí la pregunta».