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se sitúa en la zona media del ranking

se sitúa en la zona media del ranking
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  • Publishedfebrero 16, 2026



Yolanda Díaz firmará este lunes el ascenso de la salario mínimo interprofesional (SMI)lo que dejará el importe en 1.221 euros al mes en 14 pagas. Este incremento implica un incremento del 3,1% y una retribución anual de 17.904 euros en 2026.

Él El acuerdo de Trabajo llega una vez que se ha desmarcado de la patronal que ofrecía un aumento del 1,5% ya que ese incremento habría superado el 60% del salario medio neto tomando como referencia la EPA. Precisamente con los sindicatos (CCOO y UGT), la ministra de Trabajo sellará un acuerdo que sube el SMI con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Según Europa Press, en el acto también estará presente Pedro Sánchez.

La nueva cuantía supone 37 euros más al mes respecto a 2025 y 518 euros más al año sin pagar el IRPF y afectará a 2,5 millones de personas. Si no hay cambios, se aprobará el Real Decreto en el Consejo de Ministros del martes.

Salarios mínimos en Europa

La nueva subida del salario mínimo en España mantiene a nuestro país en la zona media de este tipo de remuneraciones en España, según los últimos datos de Eurostat.

La oficina europea de estadística divide los salarios mínimos en tres categorías: los que están por encima de 1.500 euros al mes, los que están entre 1.000 y 1.500 euros al mes y los que están por debajo de 1.000 euros al mes.

Según Eurostat, sólo hay cinco países que no tienen un salario mínimo obligatorio fijado por ley: son Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia. Entre quienes sí tienen un salario mínimo, existe una amplia gama entre el más bajo y el más alto, que va desde los 620 euros mensuales en Bulgaria hasta los 2.704 en Luxemburgo.

  • Más de 1.500 € al mes: Luxemburgo, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Bélgica y Francia

  • De 1.000€ a 1.500€ al mes: España, Eslovenia, Lituania, Polonia, Chipre, Portugal, Croacia y Grecia

  • Menos de 1.000 € al mes: Malta, Chequia, Eslovaquia, Estonia, Hungría, Rumanía, Letonia y Bulgaria

Eurostat expresa las cifras del salario mínimo en 12 pagas, mientras que el salario mínimo en España se percibe en 14, de ahí que la cifra que aparece en la oficina estadística europea sea superior a lo que realmente reciben quienes ganan esta cantidad. Aún así, con la cifra en 14 pagos (desde que entra en vigor el decreto 1.221euros) nuestro país se encuentra en la zona media alrededor de Eslovenia o Lituania, lejos de ejemplos como Francia.

El mapa de salarios mínimos de la Unión muestra también las diferencias entre Europa del Este respecto a los países centrales, mientras que aquellos que ocupan una posición media se quedan en posiciones más periféricas, como es el caso de España.

Los datos muestran que el SMI más alto se multiplica por 4,4 veces el más bajo. Eurostat también advierte de que «las disparidades son considerablemente menores si se tiene en cuenta el nivel de precios», es decir, cuanto más altos son los precios, más cobran. El poder adquisitivo estándar en Alemania fue de 2.157 puntos frente a 886 en Estonia, reduciendo la diferencia a 2,4 veces.

El SMI en España supera al de otros países de su entorno como Grecia (1.027 euros) o Portugal (1.073 euros), pero aún está lejos de los niveles de Alemania (2.343 euros) o incluso Irlanda (2.392 euros).

En 2008, el salario mínimo en españa Supuso un pago mensual de 600 euros y 10 años después, en 2018, el SMI alcanzó los 735,9 euros. La remuneración mínima en nuestro país ha aumentado un 60,88% entre 2018 y 2025.

Un informe de Esade de 2025 señala que pese a los debates sobre las subidas del SMI y sus efectos en la contratación «la evidencia empírica no es concluyente» ya que depende de los sectores o de determinados colectivos.



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