Él 15 de marzo Castilla y León es llamado a urnas para decidir el próximo gobierno autonómico. Él BOÉ ya ha publicado el decreto que regula la día de elección. Este decreto estipula que las personas que trabajen ese día tendrán derecho a 4 horas de licencia retribuida para poder votar. Si tienes un día reducido entonces este horario se ajustará proporcionalmente a la duración del día.

A priori, generalmente nadie quiere formar parte de una mesa electoral, pero es una obligación para los ciudadanos elegidos al azar. Si eres uno de los afortunados, al menos es bueno saber que te pagarán por ese día. La norma establece la esquema de compensación para los distintos grupos que intervienen en el proceso electoral con funciones que no son sus funciones habituales.

Bocyl también publicó el decreto que regula la las dietas y bonificaciones que recibirán quienes participen en la organización de las elecciones. Así, las personas que deban formar parte de una mesa electoral recibirán 76,41 euros. Este importe se paga mediante transferencia y es ligeramente superior al fijado durante las elecciones aragonesas. También se ha establecido un manual que los titulares de las mesas electorales y sus suplentes deben conocer. Esta es una guía práctica, paso a paso, para llevar a cabo las tareas de presidencia y membresía a lo largo del día.

Cada mesa electoral está compuesta por un presidente y dos vocales, así como dos suplentes para cada uno de estos cargos. La jornada electoral comienza oficialmente a las 9 de la mañana, pero para ellos comienza más temprano ya que sean titulares o suplentes, deben estar presentes personalmente con antelación. Los suplentes deberán presentarse inicialmente, pero sólo permanecerán el día completo y asumirán sus funciones si alguno de los titulares no se presenta o no puede desempeñar sus funciones.

Los suplentes sólo recibirán pago si finalmente tienen que reemplazar a un titular. Aunque los miembros de la junta deben permanecer en la escuela todo el día hasta que se complete el conteo, la ley establece una serie de garantías laborales.

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