Indra propone subir el sueldo de De los Mozos un 55% en 2027 mientras el Gobierno intenta despedir a Escribano, según se avanza El economista. La nueva política retributiva que llega al consejo el 25 de marzo

Él Junta Directiva de Indra que se reúne este miércoles tiene en su orden del día ordinario una propuesta de nueva política retributiva que, de aprobarse, supondría elevar el salario fijo de su consejero delegado, José Vicente de los Mozos, en torno a un 55% a partir de 2027, llevándolo de los 660.000 euros actuales a una cifra que supera el millón de euros de retribución fija anual.

La propuesta, que deberá ser posteriormente ratificada por la junta general de accionistas para la periodo 2027-2029se basa en estudios comparativos de remuneración con empresas comparables de defensa y tecnología.

Tanto en España como en Europa, que concluyen que la retribución del primer ejecutivo de Indra está muy por debajo del nivel de mercado para una empresa de su tamaño, perfil y resultados.

La subida salarial llega el mismo día que el Gobierno presiona para destituir al presidente de la empresa, EM&E ha renunciado a la fusión como gesto para desbloquear la crisis y De los Mozos es a la vez el candidato del Ejecutivo para suceder a Escribano y al Beneficiario del aumento que el ayuntamiento quiere aprobar.

Indra quiere retenerlo

Él El argumento de la comisión es el habitual. En estos casos, si la remuneración no se ajusta al mercado, la empresa corre el riesgo de perder al directivo frente a competidores internacionales dispuestos a pagar más.

El salario base propuesto alcanza un rango de entre 1 millón y 1,1 millones de euros a partir de 2027.

El aumento porcentual es acompañaría de una revisión paralela de los tramos de remuneración variable –a corto y largo plazo– que ampliaría el potencial de remuneración total en escenarios de cumplimiento máximo de objetivos.

Goldman Sachs optimista sobre Indra

Goldman Sachs ha elevado el precio objetivo de Indra a 12 meses hasta los 85 euros por acción, desde los 75 euros anteriores, lo que implica un potencial de revalorización cercano al 40% teniendo en cuenta los niveles actuales.

La entidad mantiene su recomendación de comprarconfiando en la solidez de los resultados del cuarto trimestre de 2025 y la creciente visibilidad del ciclo de inversión en defensa en Europa.

Según el banco de inversión, los resultados del cuarto trimestre del año volvieron a superar las expectativas, “con sorpresas positivas en los principales KPI y una evolución especialmente robusta en Defensa.” Esta cartera «superó los 11.000 millones de euros a finales de 2025», superando ampliamente el objetivo marcado por la propia compañía para 2026, gracias al «impulso de los Programas Especiales de Modernización (PEM)» del Gobierno español.

En este contexto, Goldman Sachs ha aumentado sus estimaciones de ingresos procedentes de PEM a un rango de “600 millones a 2.100 millones”, en comparación con los “230-1.600 millones” estimados anteriormente. lo que se traduce en una revisión del crecimiento orgánico subyacente.

El banco incorpora también “la aportación del contrato TfL” (Transport for London) en el segmento de Movilidad, uno de los mayores contratos de la historia de Indra valorado en cerca de 1.000 millones de euros.

De esta forma, Goldman Sachs mantiene una “visión constructiva sobre el crecimiento futuro de Indra” y sigue viendo margen para un mayor potencial alcista, apoyado en el “aumento plurianual del gasto europeo en defensay en la capacidad de la compañía para “cubrir toda la cadena de valor con una oferta tecnológica amplia y diferencial”.

Así, la entidad pone el foco en las “cuatro áreas que impulsarán la siguiente fase de crecimiento: Vehículos Terrestres, Espacio, Armamento y Municiones e IndraMind”, que, según el banco, deberían “ampliar significativamente el mercado objetivo e incrementar tanto la cartera como los ingresos en el medio plazo”.