Este es el Método elegido por este Valencia. El de esos momentos. De un CEO y su coach en busca de objetivos concertados, con matices… pero O No hay ni habrá ningún líder visible como un director deportivo o como mucho un secretario técnico en las funciones que desempeña este tipo de profesionales.. Él estilo implementado desde el primer día eso sucedió – y eso no ha cambiado, eso es lo que se transfirió internamente – eso es sujeto a la idea de los tres perfiles definidos tanto en la gestión de la búsqueda de jugadores para el primer equipo cómo atraer talento (preferiblemente entre 16 y 17 años): Isei, más global, Gilhaus en Europa y Zamora Pattachiola en Sudamérica. Estos son sus patas en el que se basa el organigrama deportivo.

AHORA, todavía falta una pieza en esta filosofía de gestiónpero llevan allí más de dos meses No existe ningún “fumador blanco” con este nombre que coincida con el perfil y el salario a percibir/funciones a desempeñar.. Lo que pasa es que el club tiene una dotación económica específica para este puesto. Y estos parámetros no incluyen el salario de un director deportivo/secretario técnico. Se han mencionado nombres que coinciden con este perfil, pero en Valencia no coinciden por los detalles mencionados anteriormente.

La forma de actuar y de gestionar en la que cree Gourlay y que no ha cambiado

Lo que está claro, según ha podido saber MARCA, es que Ron Gourlay no cree en la figura del director deportivo ni en la del tradicional secretario técnico aunque hayan estado en contacto con varios, sino en ejercer funciones de ojeador… Pero desde el primer día. No es que me di la vuelta ahora. Esta actual dirección de Meriton en Valencia está compuesta de tal manera que todos en su sector ofrecen una lista depurada de jugadores que podrían ser futuros candidatos. Y luego se decide con el visto bueno de Gourlay-Corberán.

A veces da la sensación, y la realidad.que la capacidad de La gestión se ralentiza con la velocidad de crucero del mercado. lo que a veces genera presiones internas para no dormirse y acudir al mercado, como ocurrió recientemente con el caso sadik. En este caso, tras la derrota y las dudas del Vigo a principios de enero, fue reactivado a las pocas horas y cerrado su fichaje, tal y como ocurrió cuando se puso en marcha esta operación. guido que pareció desvanecerse y perderse por el camino, llegando así a la última parte del mercado de invierno.

AHORA, El técnico también buscó perfiles de personas que pudieran ayudar en ese organigrama, pero lo que tienes Claro que Gourlay es que no va a venir una acusación ya que podría ser director deportivo o secretario técnico.

Una posibilidad que puede surgir si pasa el tiempo

Él Valencia sigue buscando esta cifra para el mercado español que también tiene contactos en el mercado exterior. A medida que pasa el tiempo, Una opción que está sobre la mesa es que no suceda. y los que están allí -Isei, Gillhaus y Pattachiola, con el grupo de tres exploradores del club- deberían asumir más responsabilidades.