La reducción de jornada de los empleados que forman parte de la plantilla de la Administración General del Estado (AGE) está más cerca de ser una realidad.

xEl Boletín Oficial del Estado (BOE) incluye una resolución emitida por el Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública, en la que dicta las instrucciones para implementar una semana laboral de 35 horas para los servidores públicos.

Aunque la resolución entrará en vigor mañana, fija un plazo de un mes para realizar las adaptaciones necesarias en calendarios y sistemas de control horario con el objetivo de implementar la medida que beneficiará 220.000 empleados públicossegún cálculos del Gobierno.

Quiénes podrán disfrutar de la reducción de jornada

La semana laboral de 35 horas es resultado del acuerdo alcanzado en marzo pasado entre el Ministerio de la Función Pública y los sindicatos. CCOO, UGT y CSIF.

La reducción de jornada se produce tras el acuerdo alcanzado el pasado mes de marzo entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF

La medida se aplicará a todos los empleados de la Administración General del Estadolas entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y los organismos, agencias y demás entidades autónomas vinculadas o dependientes.

El personal militar de la Fuerzas armadasasí como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no podrán disfrutar de la reducción de jornada, del mismo modo que los trabajadores de los ayuntamientos, que deberán negociar en su respectivo ámbito la reducción de hasta 35 horas.

Día de dedicación especial

En el caso del personal que realiza trabajos considerados como dedicación especial Serán 37,5 horas semanales, frente a las 40 horas actuales, «sin perjuicio del incremento de horas que excepcionalmente pueda ser necesario por necesidades del servicio».

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La resolución también especifica que cada departamento ministerial y organismo o entidad pública determinará los puestos de trabajo que deberán proporcionarse en régimen especial de dedicación dependiendo de la naturaleza y características del servicio.

Cómo se distribuirá la jornada

La distribución de la jornada laboral semanal. 35 horas Mañana se realizará en:

• Horario presencial fijo: de 9:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes.
• El tiempo restante se realizará en horario flexible:
  • De 7:00 a 9:00 de lunes a viernes.
  • Entre las 14:00 y las 18:00 horas de lunes a jueves.
  • Entre las 14:30 y las 15:30 los viernes.

No obstante, cuando el día sea de mañana y de tarde, la distribución será:

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• Horario presencial fijo:
  • De 9:00 a 16:30 horas de lunes a jueves.
  • Los viernes de 9:00 a 14:30 horas.
• El tiempo restante se realizará en horario flexible:
  • Entre las 7:00 y las 9:00 horas de lunes a viernes.
  • Entre las 16:30 y las 18:00 horas de lunes a jueves.
  • Los viernes entre las 14:30 y las 15:30 horas.

Por la tarde el horario será:

• Horario presencial fijo:
  • De 15:00 a 20:00 horas de lunes a viernes.
• El tiempo restante se realizará en horario flexible:
  • Entre las 13:00 y las 15:00 horas
  • Entre las 20:00 y las 22:00 horas

Durante la jornada laboral, los empleados podrán tomar un descanso por un período de 30 minutos, que se considerará trabajo efectivo.

Jornada intensiva en verano

Durante el período comprendido entre 16 de junio y 15 de septiembreambos inclusive, la Administración General del Estado podrá establecer una jornada intensiva de seis horas y media continuas de trabajo, a realizarse entre las 8.00 horas y las 15.00 horas de lunes a viernes.

La Administración General del Estado podrá establecer una jornada intensiva de seis horas y media continuas de trabajo entre el 16 de junio y el 15 de septiembre

En el caso de los empleados que laboran únicamente en horario de tarde, deberán realizar seis horas y media continuas de trabajo. entre las 14:30 y las 21:30 de lunes a viernes.