Microsoft ha lanzado un programa de jubilación anticipada voluntaria dirigido a sus empleados en Estados Unidos, una medida sin precedentes en la historia de la empresa que se encuentra dentro del Ajustes de plantilla que están llevando a cabo las grandes tecnológicas por el impacto de la IA. El La iniciativa podría alcanzar hasta el 7% de su fuerza laboral en el país, lo que equivale a unos 8.750 empleados, según informa Bloomberg, en un contexto de reorganización del sector impulsado por una fuerte inversión en inteligencia artificial y la búsqueda de una mayor eficiencia.

La empresa, que contaba con 125.000 trabajadores en Estados Unidos en junio de 2025, informó este jueves a sus empleados de esta oferta, a la que podrían Son elegibles aquellos trabajadores cuyos años de servicio en Microsoft y su edad sumen al menos 70 años o más, aunque excluye algunos puestos directivos o aquellos con planes de incentivos de ventas. «Esperamos que este programa brinde a los elegibles la opción de dar ese paso adelante en sus propios términos, con el generoso apoyo de la compañía», se lee en un comunicado de la firma.

A las 20.11 hora española, las acciones de la tecnológica caían un 4,10%. Estos recortes de plantilla, ya sea mediante despidos o planes de jubilación anticipada como el de Microsoft, se vienen produciendo desde hace varios meses por el impacto de la IA, tanto por Necesidad de liquidez para acometer grandes inversiones en inteligencia artificial, como la automatización de procesos que permite esta tecnología.. De hecho, la compañía anunció este jueves una inversión récord de 15.000 millones de euros en Australia para impulsar su infraestructura de IA.

Microsoft ya anunció el año pasado el despido de 15.000 trabajadores, Amazon ha despedido a un total de 30.000 personas desde octubre, Meta ha eliminado más de 1.000 puestos de trabajo desde enero y Oracle comenzó a despedir a miles de empleados a principios de este mes. Según la firma Challenger, Gray & Christmas, las empresas tecnológicas estadounidenses anunciaron alrededor de 52.050 despidos en el primer trimestre de 2026.