La empresa tiene la obligación de tomar medidas desde el principio
El experto detrás de la cuenta de TikTok @informed_employee explica en este vídeo viral que recoge aruseros Aquél mala higiene puede ser causa de despido y sin compensación. “Todos los trabajadores tenemos derecho a acudir a nuestro lugar de trabajo sin olor fuerte de algún compañero y, por ese mismo motivo, todos los trabajadores tenemos el deber de acudir a nuestro lugar de trabajo con una higiene adecuada”, afirma.
Por supuesto, para esto, la empresa tiene que actuar desde el principioadvertir y reprender al empleado repetidamente y durante un largo período de tiempo. Y al parecer, esta situación es más común de lo que pensamos. Hans Arús nos muestra la carta que un compañero le ha enviado a un hombre que huele mal y al que todos en la oficina critican.
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