En este momento, El texto se encuentra en proceso de revisión en el Comisión General de Secretarios de Estado y Subsecretarios. Por tanto, se supone que una vez superada esta fase, el Proyecto de Ley buscará su aprobación en primera vuelta en el Consejo de Ministros el próximo martes.

En la reunión, las organizaciones sindicales trasladaron al equipo de Mónica García «que no van a aceptar ningún cambio que suponga un paso atrás con respecto a las mejoras acordadas el pasado mes de enero»como alegan en un comunicado.

Tras pedir las oportunas explicaciones, Sanidad ha informado a los sindicatos que el texto ha ido recibiendo aportaciones de otros departamentos del Gobierno. Y, por lo tanto, Se han elaborado sucesivas versiones del Proyecto de Ley.

En cualquier caso, los responsables del Ministerio han reafirmado su compromiso de continuar trabajando con el resto de departamentos del gobierno (Servicio Público, Seguridad Social, Hacienda,…) para que se respete lo acordado con las organizaciones sindicales.

Cuestiones “inalienables”

Los profesionales sanitarios han reiterado que no van a permitir cambios en asuntos que ya se negociaron en su momento y que son cuestiones «ineludibles».

como es el casoo la posibilidad de que se pueda regular la jubilación anticipada y parcial por situación de penuria.

Por un lado, el Ministerio deberá elaborar el necesario informe técnico previo que resulta imprescindible para que se pueda instar el inicio del procedimiento. que permitiría a la Seguridad Social determinar en el futuro el acceso a la jubilación anticipada en función de la actividad del personal estatutario.

y en que En cuanto al parcial, Este derecho se hizo efectivo mediante la regulación de los nombramientos suplentes, algo que no se había desarrollado antes.

Sin embargo, los sindicatos han exigido al equipo de García que les mantengan puntualmente informados de las aportaciones o propuestas de otros Ministerios del Gobierno y han insistido en que la norma que finalmente apruebe el Consejo de Ministros, tras la fase de consulta pública, «Debemos respetar los compromisos adquiridos».

Asimismo, han insistido en que la tramitación del futuro Estatuto Marco debe servir no para introducir recortes en los temas ya negociados sino que es la oportunidad de seguir incorporando mejoras en las condiciones generales de trabajo compartidas por el personal de los servicios sanitarios reglamentarios, voluntad que también manifiesten para el plazo de tramitación en el Congreso de los Diputados.