Nestlé ha reducido el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado inicialmente en España. La empresa ha bajado la cifra de los 301 despidos previstos a 267 empleadosal tiempo que anunció la creación de nuevos puestos de trabajo en la planta de Girona y en el centro de Sebares, en Asturias.

La dirección de Nestlé ha acordado reducir El impacto del expediente de regulación de empleo (ERE) que había presentado para varios de sus centros de trabajo en España. El número de empleados afectados asciende finalmente de 301 a 267 personas, según confirman fuentes de la negociación entre la empresa y los sindicatos.

La multinacional suiza también ha anunciado la creación de nuevos puestos de trabajo en las instalaciones de Girona y Sebaresen Asturias, una medida con la que pretende compensar parcialmente el ajuste laboral propuesto en las últimas semanas.

Un recorte menor al previsto inicialmente

El ERE impulsado por Nestlé afectó inicialmente a oficinas, equipamientos comerciales, centros logísticos y fábricas repartidas por diferentes partes del país. Entre los centros identificados se encuentran Esplugues de Llobregat, Girona, Reus, Pontecesures, La Penilla, Miajadas y Sebares.

La compañía justificó el ajuste por la necesidad de adaptar su estructura al nuevo contexto del sector alimentario, marcado por el aumento de los costes operativos. Automatización de procesos y crecimiento de las marcas blancas.. La dirección también defendió que la transformación busca garantizar la viabilidad del negocio a largo plazo.

Sin embargo, desde el primer momento Los sindicatos rechazaron la propuesta inicial y calificaron el expediente de “desproporcionado” e “injustificado”, considerando que Nestlé mantiene ganancias millonarias y una posición consolidada dentro del mercado internacional de alimentos.

Girona y Sebares ganarán empleo

Dentro del acuerdo alcanzado durante la negociación, Nestlé ha propuesto la incorporación de nuevos puestos de trabajo en las plantas de Girona y Sebares. La medida ha sido interpretada como un gesto para reducir la presión sindical y territorial generada por el anuncio del ERE.

La fábrica de Girona, dedicada principalmente a la producción de café, había sido una de las instalaciones afectadas por el expediente desde el inicio del proceso. En el caso de Sebares, en Asturias, Protestas de trabajadores y representantes sindicales. Se intensificaron en las últimas semanas por el temor a una reducción importante de plantilla.

las organizaciones sindicales Siguen exigiendo garantías para minimizar el impacto social del ajuste y exigen que las salidas se produzcan mediante medidas voluntarias y jubilaciones anticipadas.

Un contexto de reestructuración global

El expediente en España forma parte del plan de reordenamiento internacional anunciado por Nestlé, que contempla miles de recortes de empleo en diferentes países hasta 2027. La multinacional sostiene que la transformación responde a cambios en los hábitos de consumo y a la necesidad de ganar eficiencia operativa a través de procesos digitales y automatizados.

En Cataluña, El mayor impacto se concentra en la sede de Esplugues de Llobregat, mientras que otras plantas como Girona y Reus también habían sido incluidas en el ajuste inicial.

La negociación entre la empresa y los sindicatos sigue abierta a cerrar las condiciones definitivas del expediente y concretar las nuevas incorporaciones anunciadas.