EL educación publica El catalán cerró uno de sus días de negociación el más decisivo de los últimos años. Después de tres semanas de movilizaciones, huelgas territorializadoCierres de vías y concentraciones frente a la sede del Departamento, el Departamento de Educación y Formación Profesional de la Generalitat ha alcanzado un acuerdo con USTEC·STE y ASPEPC·SPS para mejorar las condiciones de trabajo y salarios docentes hasta 2029.

El pacto, que ahora debe ser presentado para consulta dentro de la comunidad docente, extiende el acuerdo firmado en marzo con CCOO Educació y UGT y supone, según el Gobierno, un punto de inflexión tras una década de malestar acumulado en el sistema educativo. La Generalitat defiende haber puesto «toda la determinación y los recursos» para recuperar la educación pública que Cataluña merece y situar al profesorado catalán entre los el mejor pagado de españa.

La imagen de la noche llegó pasadas las diez. Después de una reunión maratónica, con más de tres horas de negociación por la mañanaOtras tres de la tarde y un descanso de cinco horas, los aplausos en la mesa sectorial y el descenso de las persianas en la sala del edificio adscrito al Departamento anunciaron la luz verde al documento.

Aumentos salariales

El acuerdo prevé un aumento de salario progresivo en la parte autonómica del salario de 384,77 euros en Primaria y 389.50 euros en Secundaria, importe que incluye el nuevo complemento educativo de 170 euros mensualesdespués de agregar educación 50 euros mas a la propuesta presentada el jueves. Sumando los incrementos del Estado, la bonificación alcanzaría los 599,50 euros en Primaria y los 633,58 euros en Secundaria hasta 2029.

El texto también incluye 6.300 premios Fortalecer las escuelas inclusivas en un plazo de cuatro años. Estas plazas tendrán como objetivo ampliar la atención al alumnado, con técnicas especializadas de educación infantil en los grupos I3 y nuevas figuras de apoyo a la competencia comunicativa y al lenguaje, como profesores de audición y lenguaje, recursos CREDA y logopedas.

Otro punto fuerte es el compensación por pasos perdidos durante los años de recortes, con un calendario de amortización a cinco años valorado y300 millones de euros. Además, se convocarán 5.000 plazas docentes de secundaria en dos años: 2.500 en 2027 y otras 2.500 en 2028, con el objetivo de fortalecer la carrera profesional del docente.

Disminución de ratios

El acuerdo previo también prevé la disminución gradual de las proporciones hasta 20 alumnos en Primaria y 25 en Secundaria, nuevas áreas de control de infraestructuras, climatización y currículum, concursos anuales con más de 5.000 plazas en espera, un concurso anual de traslados y el objetivo de alcanzar el 85% de la plantilla con plaza fija en dos años.

También se incluyen medidas para reducir la burocraciaintegrar más personal administrativo y de servicios, eliminar entrevistas y limitar los puestos perfilados a un máximo del 3%.

El pacto, sin embargo, no contó con el apoyo de la CGT Ensenyament, que abandonó la reunión antes del final, se negó a firmar el preacuerdo y exigió la dimisión del ministro.

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