uno de los candidatos al puesto que finalmente obtuvo David Sánchez trabajar como coordinador de actividades de la terrazas de la Diputación Provincial de Badajoz declaró que creía que no hubo «igualdad de oportunidades” en el proceso.

Así lo detalló Cristina de Frutos durante su intervención como testigo en el juicio que continúa ante la Audiencia Provincial de Badajoz por el contratar a un hermano por Pedro Sánchez, David Sánchez Pérez-Castejón, en el Diputación Provincial de Badajoz en 2017, como coordinador de actividades del conservatorio y posteriormente, como jefe de la Oficina de Artes Escénicas y por su vinculación a la institución Luis Carrero.

Cristina de Frutos aseguró que había insistido mucho para que el tribunal de oposición le hiciera las preguntas, pese a la negativa del tribunal. Es por ello que estimó «desigualdad y falta de oportunidades«.

De Frutos, quien actualmente es profesora de música en un conservatorio, explicó que se enteró de la publicación del llamamiento por una amiga que le habló telefónicamente al respecto. Luego de esta noticia, consultó el Diario Oficial de la Provincia, vio el reglamento y postuló, aportando una postulación, su currículum vitae y un proyecto.

El 17 de junio de 2017 lo llamaron para hacer una entrevista en el Diputación Provincial de Badajozen el que le pidieron que hablara sobre su proyecto, el cual presentó y consistía en un esquema de las tres partes principales que le pedían, los objetivos, la metodología y las medidas de mejora, así como su experiencia docente o lo que había hecho hasta el momento.

Según argumentó, en esta entrevista «Nunca«EL No hicieron ninguna preguntale dijeron que «todo estaba bien» y que podía irse, después de unos quince minutos.

La candidata recordó que quien la invitó a presentarse le había enviado un mensaje unos días antes de la entrevista: “dos o tres no mas“y le dije eso”Ya sabía para quién era el post. trabajo, que Era para el hermano de Pedro Sánchez«.

Ante esta situación decidió no postularse. Pero finalmente acudió porque la Diputación le había llamado el día anterior y le animó a presentarse porque estaban “muy interesados” en su proyecto.

La jefa de control de la Diputación Provincial de Badajoz afirma que no ha recibido ninguna denuncia sobre el trabajo de David Sánchez

El jefe de la Oficina de Control e Inspección de la Diputación Provincial de Badajoz, María Jesús Bernáldez.detalló que desde el inicio hasta el final del contrato de David Sánchez no se recibieron quejas o una queja sobre su tarea profesional.

Bernáldez explicó que ocupa su actual puesto directivo desde 2020, aunque está en dicha Oficina desde 2002, y que sigue haciendo lo mismo, un trabajo que implica controlar la jornada laboral y tramitar y validar permisos.

En este punto, destacó que el personal profesional directo de la Diputación Provincial de Badajoz no está sujeto a control horario por parte del servicio que lo gestiona. Según señaló, «desde que estoy en la Oficina nunca han firmado el personal administrativo«.

Además, destacó que su ministerio no controla el trabajo que realiza el personal de la institución provincial en su labor diaria.

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