Mercadona lanza nuevas ofertas de empleo para cubrir vacantes en las secciones de sus diferentes tiendas en toda España. La cadena de distribución valenciana necesita trabajadores y ofrece 37 días de vacaciones al año y un salario que podría alcanzar 2.346 euros al mes.

La empresa que preside Juan Roig inició la contratación el pasado mes de marzo para la campaña de verano con la intención de reforzar la plantilla con algunos 5.000 adicionesque se uniría a su equipo de más de 110.000 trabajadores. El objetivo de Mercadona es garantizar el correcto servicio y poder cubrir la demanda estacional durante los meses de verano. entre junio y septiembre.

Desde que se inició el proceso de selección, en su Portal de Empleo se han puesto a disposición ofertas de empleo para que los interesados ​​pudieran inscribirse en los puestos que mejor se ajusten a su perfil. De hecho, Es la única forma de enviar el currículum a la empresa.ya que no aceptan solicitudes por teléfono, correo electrónico o redes sociales.

Ofertas para trabajar en verano

Mercadona, a día de hoy, todavía no ha cubierto todos los vacantes previstos para la campaña de verano y hay cientos de ofertas laborales disponibles en diferentes zonas del país.

Todas las condiciones del puesto están detalladas en las ofertas disponibles. Para los días de 40 horas semanales repartidas en 5 días con turnos rotativos de mañana y tarde. En este caso, una remuneración mensual bruta de 1.734€ con progresión a 2.346€ tener más de 4 años.

Los turnos semanales de 20 horas pueden ser de 5 o 3 días, según necesidad. También varían los turnos, que pueden ser fijos y/o rotativos. La retribución mensual bruta con estas condiciones es 867€ con posibilidad de alcanzar los 1.173 euros al cumplir los cuatro años de servicio.

Mercadona también ofrece jornadas semanales de 15 horas repartidas en 2 días con un salario bruto de 650€que también aumenta cada año hasta 879 en el cuarto año.

En cualquier caso, al salario también se le puede sumar un salario. prima de resultados si cada año se alcanzan los objetivos de trabajo planificados.

Las principales vacantes disponibles para este verano son personal de supermercado y repartidor de supermercado. Ahora, también hay ofertas para contratos de larga duración y en oficinas, bloques logísticos, Mercadona Online o Mercadona IT. Por ejemplo, personal de atención al cliente, técnicos de mantenimiento multitarea o preparadores de pedidos de almacén.

La empresa valenciana ofrece formación a todas las incorporaciones desde el primer día, con el objetivo de que puedan desempeñar correctamente sus funciones desde el primer día. sin necesidad de tener experiencia.

También cabe destacar la planificación de horariosvalorados positivamente por los trabajadores. Mercadona entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal y favorecer una mejor organización de su tiempo, adaptándose a su vez a las necesidades de la empresa.

Por otro lado, la empresa ofrece perspectivas de carrera, ya que existe la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. «En Mercadona valoramos y reconocemos el esfuerzo y compromiso de nuestros trabajadores, facilitamos la promoción del talento interno en favor de su desarrollo y satisfacción profesional»explican en su web.