Las pequeñas y medianas empresas son el auténtico eje vertebrador de la economía española, representando casi el 99% del tejido empresarial total. Casi tres millones de pymes representan, día tras día, un ejemplo de constancia y visión estratégica que funciona como motor inagotable de actividad productiva y creación de empleo. Como se destaca Ana Delgado, directora general de ABC en sus palabras de bienvenida: «Esta tarde es de celebración y de justicia, de reconocimiento, para las empresas que son el verdadero motor, el corazón, de nuestra economía». Actuación “que en ocasiones y, por las circunstancias, requieren actos de fe, en un contexto en el que nuestras pymes compiten con las mejores del mundo”. En el caso de Eduardo Currás, director general adjunto de Banco Sabadell, destacó la importancia de «seguir impulsando el crecimiento y, por tanto, la competitividad del tejido empresarial que sostiene nuestra economía y que afronta decisiones en entornos complejos, con recursos limitados, con rápida capacidad de adaptación, con decisiones ágiles, con visión de largo plazo».

Más ayuda, menos obstáculos

La primera de las mesas de debate llevó por título ‘Cómo impulsar a las Pymes hoy’, y contó con la participación de Natalia Chueca, alcaldesa de Zaragoza, Francisco Vidal, director de Economía y Políticas Sectoriales de Cepyme y Ramón Gurriarán, director de Postgrado y Educación Ejecutiva de EOI -Escuela de Organización Industrial. de la EOI; bajo la moderación de Yolanda Gómez, subdirectora de Economía de ABC. La alcaldesa destacó, en su caso, la relevancia de «impulsar la economía local con algo más que ayudas económicas, con eficiencia: ahorrar tiempo es ahorrar dinero», y destacó ejemplos de su gobierno municipal como el caso de su programa Volveremos al comercio de proximidad, o las iniciativas de rehabilitación que no sólo benefician a los propietarios de viviendas, sino también a las pymes implicadas en este proceso.

Vidal destacó cómo la trayectoria de las pymes en España representa «una carrera de obstáculos, una aventura en la que hay que apoyar, sí; pero, sobre todo, quitar obstáculos para poder afrontar estrategias a medio y largo plazo con mayores garantías de éxito. Una misión colectiva en la que «avanzar al mismo tiempo, coordinados, es fundamental», sobre la que Gurriarán advirtió de la importancia de este apoyo «en un contexto en el que los informes Draghi y Letta están muy lejos, y en el que debemos contribuir a que podamos poder competir en las mejores condiciones posibles».

Gurriarán puso el foco en la importancia de evitar la ‘brecha digital’ en el caso de la IA, como clave para el desarrollo (e incluso la supervivencia), que se convirtió en uno de los ejes de atención del segundo encuentro: ‘Las verdaderas palancas del crecimiento competitivo en las pymes: talento, tecnología y decisiones estratégicas’. Una reflexión sobre cómo competir en un entorno cada vez más exigente, donde la tecnología es clave, pero también lo es el talento directivo y la capacidad de tomar mejores decisiones para crecer de forma sostenible.

Tecnología y personas

Bruno Pérez, redactor de Economía de ‘ABC’, moderó el encuentro con Salvador Cayón, director Comercial de HP España; Rafa Gozalo, cofundador y co-CEO de ThePowerMBA y Óscar Lara, director del tejido empresarial del Centro Territorial de Banco Sabadell. Como destacó Cayón: “La digitalización puede ser, si no se aborda bien, la mayor barrera tecnológica para proyectar las posibilidades de las pymes y, por eso, estamos muy comprometidos con este tipo de ayudas al tejido empresarial español, con todo tipo de colaboraciones e iniciativas como HP Impulsa”. Lara fue aún más lejos y apuntó a la formación en Inteligencia Artificial, «como una oportunidad única, de oro, para avanzar en nuestras empresas, para poder competir en un mercado tan exigente como el actual… hay que buscar tiempo y recursos para ello».

Como concluyó Lara, las pymes necesitan apoyo para afrontar retos esenciales como «ganar escala e internacionalización, que requieren inversión, confianza, adaptación a la regulación, operativa a medida, límites de crédito preautorizados, creación de líneas productivas, etc., objetivos que forman parte del trabajo de Banco Sabadell con las pymes». Un camino común que, según destacó el directivo, «pasa por dar seguridad en un recorrido complejo como el de las pymes».

Inspiración y reconocimiento

Una inspiradora charla de Emilio Duró sirvió de prólogo a la entrega de premios, elegidos entre los 100 directivos elegidos por el comité de expertos creado para la ocasión no sólo por criterios como el crecimiento de la facturación en el último año, la evolución del Ebitda y el aumento de plantilla, sino también por aspectos como el liderazgo humano, la visión estratégica relacionada con la innovación y la internacionalización y la mejora de los procesos relacionados con el impacto ambiental y la economía circular. En una segunda fase, estos cien elegidos votaron a sus pares para elegir a los finalistas.

Los siete finalistas fueron Sergio Barreda, director general de Keepers; Adriana Casillas, directora general de Tebrio; Luis Cid-Fuentes, director general de Reunión del Grupo Gómez; David Santiago Vicente, director general de PCEX; Alejandro Costa; Director General de Éxitta; Silvia Carbonell Lagunilla, directora general de New Line, y María Luisa Berenguer Muñoz, directora general de Farmalider. Y el premio ABC Top 100 Ejecutivos de Pymes 2025 recayó en Juan Tomás Hernani, director general de Satlantis; con Anna Cejudo Mercado, CEO & Founderz y Charo Baqué Delas, CEO de Café Dromedario, como segundo y tercer premio.

Durante sus palabras al recoger el premio, Hernani destacó cómo se desarrolla el trabajo en su empresa (sector satélites) «en un siglo de descubrimiento de nuevas fronteras en el espacio, el XXI, que me recuerda al siglo XV, cuando se emprendieron aventuras trasatlánticas». Y, sobre todo, destacó la importancia («la obligación») de «crecer con alma»… el talento y las personas en la era de la transformación digital, como se reivindicó en la organización de esta iniciativa, de estos premios, en una gala de presentación en la que Luis Socias, director general de Invest in Madrid, cerró el acto haciendo referencia a la importancia de este tipo de reconocimientos, y a la necesidad de coordinar la confluencia de grandes y pequeñas empresas. Con bases de presente y futuro “como el crecimiento, la competitividad y el talento”.