Telefónica Audiovisual Digital (TAD)matriz de Movistar Plus+, obtuvo un beneficio neto de 15,7 millones de euros en 2025, lo que representa una disminución del 77,6% respecto al 70,2 millones de euros a partir de 2024por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) firmado el año pasado.

El resultado operativo se situó en 19,2 millones de euros, un 76,8% menos a los 82,8 millones de euros registrados el año anterior, mientras que el importe neto de la facturación se mantuvo prácticamente estable, con unos ingresos de 1.950,5 millones de eurossegún las cuentas depositadas por la empresa en el Registro Mercantil y a las que ha tenido acceso Prensa Europea a través de Informar.

Respecto a la evolución del negocio, Telefónica indicó que su cifra de ingresos en el ejercicio 2025 Fue muy similar al del ejercicio anterior, procedentes «en su mayor parte de transacciones con empresas del grupo derivadas de su actividad de venta y distribución de contenidos para la plataforma Movistar Plus+.

Los suscriptores crecieron un 7,9% en 2025, hasta 3,8 millones, sin reflejo directo en ingresos, mientras que las ventas publicitarias aumentaron de 67,3 a 75,9 millones de euros.

Gastos de personal en Movistar Plus+ (Telefónica)

Por el lado de los costes, los gastos de explotación de Movistar Plus+ ascendieron a un total de 1.951 millones de euroslo que representa un aumento cerca del 3%«principalmente debido al aumento de los costes de personal como consecuencia del plan de despido colectivo firmado».

La población activa media se mantuvo estable, con 831 empleados frente a los 834 del año anteriormientras que el plazo medio de pago a proveedores fue de 50 días.

En relación a las medidas laborales, el 22 de diciembre de 2025 la empresa llegó a un acuerdo con los sindicatos para la ejecución de un despido colectivo de hasta 245 trabajadoreslo que supuso el registro de una disposición de 65,9 millones de euros.

Seguir ofreciendo el mejor contenido ‘premium’

De cara a 2026, TAD ha afirmado que su objetivo es «seguir ofreciendo la el mejor contenido ‘premium’ disponible, con la mejor tecnología de transmisión y producción, así como la optimización de sus espacios publicitarios”, al tiempo que considera que la renovación de los derechos deportivos, la apuesta por la producción propia, lintegración de otros operadores y el posicionamiento de Movistar Plus+ permiten «establecer un marco comercial optimista».

Por otro lado, Telefónica Audiovisual Digital ha explicado que utiliza instrumentos financieros para cubrir parcialmente los riesgos de tipo de cambio asociados a la adquisición de derechos audiovisuales, aunque a finales de 2025 no había cobertura, «porque consideramos que las condiciones óptimas del mercado no se dan».

Asimismo, la compañía ha destacado que mantiene «una continua adaptación de sus servicios y procesos a las nuevas tecnologías» con el objetivo de posicionarse «a la vanguardia» y mejorar sus sistemas y oferta.

Finalmente, Telefónica Audiovisual Digital firmó el II Convenio Colectivo vigente hasta 2030, con el objetivo de avanzar hacia una organización «más digital, flexible y preparada para los retos del futuro en un entorno altamente competitivo y profunda transformación.