La entrega de los premios Cepyme 2024 de este año se ha convertido en el primer acto público en el que el presidente de esa organización, Gerardo Cuererva, y el de CEOE, Antonio Garamendi, que ha demostrado La relación compleja que tienen … Debido a las elecciones en la organización. Lo han hecho frente al presidente del gobierno, Pedro Sánchez, quien ha llegado a un Cruce de mensajes En aquellos que le pidieron que mirara más a las empresas pero con declaraciones veladas. «Para mí hoy sería Más fácil hoy de tomar una posición supuestamente institucional, Tibia, condescendiente ”, dijo Cuerva. «Hay quienes piensan que lo haría mejor», dijo en referencia a su choque con el CEO. «Pero el institucional no está en desacuerdo con los responsables», dijo.

Cuerva ha aprovechado el acto en la sede de Santander en Madrid, en el que una buena parte de la directiva de Cepyme y los empleadores se posicionaron porque «solo estoy aquí para defender y dar voz a quienes me eligieron, empresarios que están lejos de los centros económicos Y parecen contar poco ». Otro lanzamiento contra lo que considera un movimiento desde las alturas que quiere derrocar.

Solo unos minutos más tarde, desde el mismo atril, Garamendi también ha insistido en el papel de las empresas en el diálogo social porque «defendemos sus intereses en todas las áreas». Luego se ha apostillado: «Pero esto debe hacerse desde la unidad». «Todos estamos en el mismo barco». «Es hora de dejar a un lado los intereses personales y Hazlo con miras a la altura ». Tres frases que han sentenciado su posición sobre la crisis interna que viven ambos empleadores.

El semblante de Cuererva y Garamendi durante el evento ha sugerido su confrontación la misma mañana en la que se sabe quién será el candidato que disputa la presidencia de Cepyme. Esta es Angela de Miguel, la presidenta de la Confederación Valladolid de Emprendedores. Por lo tanto, se convierte en el perfil que Garmendi estaba buscando para arrebatar la presidencia a Cuererva después de pedirle en los últimos meses que salgan del liderazgo de la organización.

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