Desde 1 de abril de 2025la reforma de la Real Decreto-Law 11/2024, del 23 de diciembreUna medida que tiene como objetivo facilitar la compatibilidad entre la pensión del impuesto de jubilación y el desempeño de una actividad laboral. Con esta modificación legislativa, la posibilidad de recolectar el 100% de la pensión de jubilación mientras trabaja.

Cambios clave en los modelos de jubilación

La reforma afecta diferentes fórmulas de jubilación laboral, como la jubilación activa, la jubilación retrasada y la jubilación parcial, todas ellas ahora con nuevas ventajas para quienes las eligen. Las personas a las que se les paga a cualquiera de estas modalidades podrán beneficiarse de los cambios introducidos por el Seguro Social.

Jubilación activa: requisitos más accesibles

Antes de esta reforma, uno de los requisitos para acceder a la jubilación activa era tener una carrera laboral completa, es decir, haber citado al menos 36 años y la mitad en casos de jubilación en 2025 y 2026. Sin embargo, desde la entrada en la fuerza de esta nueva regulación, será suficiente haber citado un mínimo de 15 años, que es el período requerido para tener derecho a una pensión contribuyente.

Además, aquellos que cumplen con ciertos requisitos pueden hacer que su pensión completa sea compatible con el trabajo remunerado. Esta posibilidad representa un cambio significativo en el enfoque tradicional de jubilación, ya que permite continuar generando ingresos laborales sin perder toda la pensión.

Compatibilidad con incentivos para retrasar la jubilación

Esta nueva regulación también hace que la jubilación activa sea compatible con los beneficios ofrecidos por el Seguro Social al retrasar voluntariamente la edad de jubilación, que se conoce como retiro retrasado. De esta manera, una persona puede beneficiarse de ambas modalidades y obtener ventajas para continuar trabajando y no retirarse en la edad legal mínima.

¿Cómo se accede al 100% de la pensión mientras trabaja?

El porcentaje de la pensión que puede ser compatible con un trabajo depende de los años en que se ha pospuesto el tiempo de jubilación. Por lo tanto, se establece el esquema progresivo:

• 1 año de retraso: 45% de la pensión.
• 2 años: 55%.
• 3 años: 65%.
• 4 años: 80%.
• Del quinto año: 100% de la pensión compatible con el trabajo.

Especificaciones para trabajadores autoempleados

El nuevo régimen también introduce condiciones específicas para los trabajadores autoempleados que desean acceder a la jubilación activa. Los estándares aplicables al autoempleado auto -empleados difieren en ciertos aspectos con respecto a los empleados.