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Condenada una empresa por contratar a un detective para seguir a un empleado de baja

Condenada una empresa por contratar a un detective para seguir a un empleado de baja
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  • Publishednoviembre 13, 2024


Esto viola la privacidad del empleado. Él Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ordenó a una empresa compensar 15.000 euros en daños a un trabajador, para la contratación de un detective privado para que pueda seguir sus pasos durante su baja por enfermedad.

La Cámara Social considera que la contratación de la empresa de detectives representa un “Invasión de la privacidad” y viola la ley sobre seguridad privada, que establece que «en ningún caso la vida íntima de las personas que se desarrolla en sus domicilios o en otros lugares reservados» puede ser objeto de investigación, como el campo de golf.

Sanción de 60 días por jugar al golf

Los hechos se remontan a septiembre de 2023 cuando el trabajador baja por enfermedad debido a un trastorno de adaptación, no especificadorecibió un aviso de la empresa informándole de una suspensión de empleo y salario de 60 días por, entre otras cosas, practicar golf.

La sanción se basó en el informe elaborado por una empresa de detectives privados que siguió al trabajador en un club de golf privado y durante su estancia en una segunda residencia fuera del País Vasco.

El trabajador recurrió la sentencia y el Juzgado de lo Social 2 de San Sebastián le dio la razón y anuló las pruebas presentadas por la empresa.

Hubo una “intromisión en su vida privada”

Hoy, el Tribunal Supremo Vasco confirma la sentencia y recuerda que el lugar donde se tomaron las fotografías de golf era un «lugar reservado» y que «una intromisión en su vida privada se produjo durante la elaboración de su permiso de incapacidad temporal». La resolución añade que el motivo de la retirada, el trastorno adaptativo, «no contraindica una actividad deportiva como el golf».

Él la decisión no es definitiva y la empresa puede apelar ante el Tribunal Supremo.

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