Bajo el lema Construyendo empresas centenarias: legado y futuroLa entidad ha reunido este jueves en el Auditorio de Telefónica a directivos de once de estas compañías (Agbar, BBVA, CaixaBank, Damm, Grupo CMI Multi Inversiones, Ibercaja, Iberdrola, Leroy Merlin, Naturgy, Santander, Telefónica) para conocer cómo ha Cómo la gestión de sus activos intangibles influyó en su longevidad y éxito empresarial, y cuáles son las palancas clave en las que confían para impulsar su crecimiento y progreso hacia el futuro.

María Luisa Martínez GistauDirectora de Comunicación y Relaciones Institucionales
de CaixaBank y presidente de Excelencia Corporativa, ha afirmado que «para perdurar no basta con adaptarse a los cambios, sino que es imprescindible construir un legado basado en la confianza, la creación de valor y la prosperidad compartida«.

«Y esto», señaló, «se logra construyendo marcas significativas con una reputación sólida. Celebrar años, y cumplirlos bien, es fruto de decisiones coherentes y de una gestión comprometida, responsable y ética, capaz de responder con anticipación, innovación y empatía a las expectativas y demandas de los grupos de interés.»

Durante la Conferencia Anual, María Luisa Martínez participó en un diálogo con quien fuera presidente de Excelencia Corporativa hasta mayo pasado, Eduardo NavarroDirector de Estrategia y Asuntos Corporativos de Telefónica.

El directivo ha puesto el foco en «la interesante y necesaria evolución de las empresas que avanzan hacia la construcción de marcas relevantes para las sociedades en las que operan, formando parte de la vida de las personas y convirtiéndose en actores clave dentro del tejido social».