El Corte Inglés reforzará sus centros con 6.000 personas más esta campaña navideña en aquellos áreas de mayor actividad en estas fechas, como juguetería, moda, alimentación y hostelería, así como en logística y comercio en línea.

En un comunicado remitido este miércoles, la empresa que preside Marta Álvarez ha explicado que con este refuerzo de profesionales se pretende mejorar la experiencia de compra del cliente y ofrecer el mejor servicio y calidad que caracterizan a la empresa.

El 40% de las contrataciones de esta campaña son jóvenes que acceden a su primera experiencia laboral, mientras que aproximadamente el 60% restante son profesionales que cuentan con alguna experiencia laboral previa.

Estas nuevas incorporaciones se integrarán en las tareas habituales de la actividad comercial dentro de las diferentes áreas, así como servicios especiales para estas fechas importantes como embalajes de regalos y otras tareas auxiliares.

Para incorporar a estos profesionales, la compañía ha desarrollado un programa de formación que les permitirá adaptarse a las funciones comerciales, de atención al cliente o logística que tienen encomendadas.

También durante esta campaña navideña, El Corte Inglés centrará sus esfuerzos en ofrecer una propuesta comercial «muy atractivo e innovador»con productos innovadores adaptados a todos los gustos.

A ello hay que sumar una amplia gama de servicios que se suman a los habituales de la compañía y que permitirán mantener un rasgo diferenciador durante toda la campaña navideña, todos englobados bajo un mismo denominador común: «la satisfacción de que los clientes puedan encontrar todo lo que buscan en los centros de El Corte Inglés.»