El retraso en la presentación de Quiebra de acreedores del Grupo Analco, empresa líder en la fabricación de componentes para calzado con sedes en Elche y Catral, está generando una grave crisis social y laboral en la comarca del Vinalopó. Según sindicatos y representantes de los trabajadores, la falta de presentación de esta documentación ante los tribunales está bloqueando el acceso de cientos de ex empleados a prestaciones salariales y afecta directamente a la continuidad de cientos de familias.

Un compromiso incumplido que agrava la situación

El Grupo Analco presentó el pasado 10 de noviembre un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por motivos económicos y organizativos que supone el despido de dos tercios de su plantilla, unos 360-380 trabajadores por apenas un centenar, y apunta a un cierre prácticamente total de sus instalaciones. Durante la negociación del ERE, según la Cadena SER, la dirección se comprometió explícitamente a presente inmediatamente él Quiebra de acreedores para garantizar que las personas afectadas pudieran acceder a los beneficios del Fondo de Garantía Salarial.

Sin embargo, la documentación aún no ha sido registrada oficialmente ante el juzgado mercantil competente, según CCOO Industria del País Valenciano. Este retraso, según los compañeros de radio, está teniendo efectos devastadores para más de 200 trabajadores que no pueden cobrar indemnizaciones o salarios pendientes, lo que ha provocado que muchos afronten las últimas semanas sin recursos económicos básicos.

Bloqueo del acceso al Fondo de Garantía Salarial

El principal motivo por el que los sindicatos exigen la urgente presentación del Quiebra de acreedores es que, sin su registro judicial, el acceso al Fondo de Garantía Salarial queda bloqueado según la Cadena SER. Este fondo es una herramienta legal que permite pagar parte de las indemnizaciones y salarios cuando una empresa quiebra y no puede pagar sus deudas.

La falta de registro impide a los trabajadores recibir estos beneficios, lo que agrava una situación ya de por sí impactante: durante diciembre y las vacaciones de Navidad, cientos de personas se quedaron sin ingresos y sin posibilidad de iniciar trámites para garantizar su sustento. La empresa también ha sido acusada de no abonar los 15 días de preaviso que exige la legislación laboral, algo que ha sido interpretado por los sindicatos como una vulneración de derechos básicos.

Movilizaciones y presiones sindicales

Ante esta situación, CCOO Industria PV ha convocado movilizaciones a las puertas de las instalaciones de Analco para los próximos 14 de enerocon la intención de presionar a la empresa para que regularizar la presentación del concurso y respetar los acuerdos alcanzados durante la negociación del ERE. Los sindicatos consideran, como informó la Cadena SER, que la acumulación de incumplimientos, desde la no presentación del concurso de acreedores hasta la vulneración de derechos laborales básicos, demuestra una falta de sensibilidad por parte de la dirección hacia el impacto social de sus decisiones.

En un comunicado, la central sindical ha llamado no sólo a la plantilla sino también a los ciudadanos de Elche, Catral y el resto de la región a apoyar la protesta, que señalan como una lucha por la dignidad y los derechos de los trabajadores ante decisiones empresariales que consideran abusivas.

Consecuencias económicas y sociales

Más allá de las implicaciones inmediatas para los trabajadores afectados, el retraso en la activación del Quiebra de acreedores También tiene repercusiones en el entorno económico local. El Grupo Analco es una empresa con más de cinco décadas de presencia en la industria auxiliar del calzado, un sector con un peso importante en la economía de la provincia de Alicante. Su colapso implica no sólo la pérdida de empleo directo, como comenta Alicanteplaza.es, sino también un impacto indirecto en proveedores, pymes vinculadas y servicios de la zona.

Según recientes informes sectoriales, recogidos por Europa Press, los procesos concursales en España han estado aumentando: En 2025, los procedimientos concursales crecieron un 6,3% a nivel nacional, con especial impacto en sectores como el comercio, la construcción y la industria manufacturera. esta tendencia refleja una mayor presión sobre las empresas con estructuras de costos rígidas y mercados saturados, que en muchos casos no han logrado recuperarse después de años de incertidumbre económica.

Una salida aún incierta

La empresa asegura, según fuentes sindicales, que el concurso finalmente quedará registrado y está «a la espera de la aceptación judicial», que podría desbloquear el acceso de los trabajadores a los mecanismos legales previstos para proteger sus derechos. Sin embargo, CCOO ha advertido que las movilizaciones continuará incluso después de la presentacióntal y como señala Alicanteplaza.es, porque consideran que todavía quedan muchos acuerdos por cumplir y aspectos que requieren revisión, como la prioridad de permanencia de los trabajadores con situaciones personales de vulnerabilidad.

Mientras tanto, la incertidumbre y la tensión sigue creciendo entre las familias afectadasque ven cómo un proceso judicial se ha convertido en un símbolo de las dificultades que afrontan miles de trabajadores del tejido productivo español.