El ejecutivo formalizó el miércoles pasado a través de la Gaceta Estatal Oficial (BOE) una reforma significativa del sistema de jubilación temprana, estuvo de acuerdo con los sindicatos y el empleador. El objetivo: permitir que un mayor número de trabajadores de profesiones peligrosas o muy exigentes se retire antes de la edad legal – Entre 65 y 67 años, según la cita- sin ver su pensión reducida.

El decreto real fue aprobado en el último consejo de ministros y Entrará en vigor el 17 de junio. Esta nueva regulación se dirige principalmente a aquellos sectores donde las condiciones de trabajo implican un alto costo físico o mental para los empleados, lo que puede conducir a problemas de salud permanentes.

¿Qué cambia con la reforma?

Hasta ahora, La jubilación anticipada se reservó para grupos muy específicos y en condiciones estrictas. Con esta reforma, el sistema es flexible, abriendo la puerta a más profesiones que pueden justificar su peligro o dureza a través de indicadores objetivos. El estándar establece tres criterios clave:

• La frecuencia y la duración de las bajas médicas,
• El número de casos de discapacidad permanente,
• Y la mortalidad asociada con el ejercicio de esa actividad.

¿Quién puede retirarse antes?

La norma no establece automáticamente qué profesiones obtendrán este derecho. Será el Seguro Social, ya sea por su propia iniciativa o solicitud de sindicatos y empleadores, que evalúan cada caso específico. Para esto, se prepararán informes técnicos basados ​​en los indicadores antes mencionados.

Los trabajadores de los sectores reconocidos como un peligro especial deben demostrar al menos 15 años de experiencia en el mismo. y sea activo cuando llegue a la nueva edad de jubilación anticipada para ser solucionada.

Por el momento, algunos gremios ya han anunciado su intención de solicitar acceso, como la construcción, el transporte por carretera o las camareras de piso. Hoy, las profesiones que ya tienen este beneficio incluyen:

• Mineros
• Bomberos
• Policía regional y local
• Personal de vuelo
• Trabajadores ferroviarios
• Artistas y toro

¿A qué edad pueden retirarse?

La edad exacta dependerá de los informes técnicos preparados para cada sector. Algunos grupos, como la construcción, proponen retirarse a los 60 años, aunque el gobierno establece que nadie puede retirarse antes de 52 años.

¿Cómo se solicita y cuánto tiempo lleva el proceso?

La solicitud de reconocimiento debe ser procesada por las organizaciones empresariales o sindicales más representativas del sector. En el caso de actividades con un gran número de trabajadores independientes, las asociaciones como ATA, UPTA o UATAE pueden hacerlo. Las solicitudes individuales no serán admitidas.

Además, debe haber un consenso entre el empleador y los trabajadores, ya que las empresas afectadas deben asumir que se abruman adicionales como parte del proceso. Si no hay acuerdo, la solicitud no podrá continuar.

Una vez presentado, la administración tiene un período de seis meses para pronunciar. Si no responde en ese momento, se considerará negado por el silencio administrativo.

Siguientes pasos

Aunque el decreto entra en vigor el 17 de junio, La incorporación de nuevas profesiones en el catálogo puede no materializarse hasta el final de 2025. A partir de esa fecha, los sectores interesados ​​pueden comenzar a presentar sus solicitudes formales.

Esta reforma representa un avance hacia un sistema de pensiones más justo, adaptado a la realidad laboral de miles de trabajadores que realizan sus funciones en condiciones especialmente difíciles.