Eurofirms Foundation impulsa la formación tecnológica de mujeres con discapacidad con una recaudación de 30.000 euros durante la campaña del 8 de marzo
Eurofirms Foundation ha cerrado la campaña del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer trabajadora con un hito significativo en su compromiso por la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad: la recaudación de 30.000 euros destinados íntegramente a financiar formaciones tecnológicas inclusivas dirigidos a mujeres con discapacidad.
[–>[–>[–>Gracias a la colaboración de múltiples empresas -entre ellas Noega Systems, Bridgestone y First Stop– que han asumido la financiación de las formaciones, se ha podido ampliar el alcance del programa y acelerar la creación de itinerarios profesionales en un sector con alta demanda laboral.
[–> [–>[–>[–>[–>[–>Lanzamiento de la nueva formación de ciberseguridad
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Coincidiendo con la semana del 8 de marzo, la Fundación ha lanzado una nueva edición de la formación de ciberseguridad dirigida a mujeres con discapacidad, enmarcado dentro de su Teach Academy, un programa formativo que impulsa la incorporación de personas con discapacidad a posiciones tecnológicas. Este ámbito, estratégico y en constante crecimiento, requiere talento especializado, y la Tech Academy está diseñada para facilitar una formación accesible, intensiva y acompañada, reduciendo la brecha digital y mejorando la empleabilidad en un sector clave.
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Próxima parada: La Bravíssima
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La recaudación para las formaciones continuará activa hasta la celebración de La Bravíssima, el evento solidario de Eurofirms Foundation que reconoce y visibiliza el talento de mujeres con discapacidad. Este encuentro es uno de los principales motores de apoyo para seguir ampliando el número de plazas en futuras formaciones y reforzar el impacto social del programa.
[–>[–>[–>Con estas acciones, la Fundación reafirma su compromiso con la igualdad real, la inclusión laboral y la creación de oportunidades formativas que permitan a más mujeres tener un futuro profesional sólido, autónomo y libre de barreras.
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Sobre Eurofirms People First
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Eurofirms People First es la primera multinacional española de gestión de talento. Desde 1991 ayudamos a las personas a encontrar trabajo y a las empresas a encontrar talento, con una forma de trabajar que nos define: People First.
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[–>Nuestra cultura prioriza a las personas y se basa en tres valores que nos acompañan des del inicio: respeto, responsabilidad y transparencia. Creemos que las relaciones de confianza, el bienestar y el compromiso son la base de cualquier proyecto sostenible, y aplicamos esta filosofía en todo lo que hacemos. Cada día generamos oportunidades laborales para más de 30.000 personas y colaboramos con más de 5.000 empresas, buscando siempre el mejor encaje entre talento y organización. Más allá de cubrir vacantes, acompañamos a las empresas en la creación de equipos alineados con su cultura y su propósito.
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Con más de 1.700 profesionales en 7 países y en una red de 160 oficinas, ofrecemos soluciones de trabajo temporal, selección, outsourcing, headhunting, executive search, formación y desarrollo de personas. Además, a través de Eurofirms Foundation, promovemos la inclusión laboral de persones con discapacidad, facilitando más de 9.000 contrataciones y contribuyendo a una sociedad más justa e inclusiva.
[–>[–>[–>A la vez, en 2025 Eurofirms ha sido distinguida por Forbes como única empresa de gestión de talento presente en el ranquin de las mejores empresas para trabajar en España.
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Eurofirms People First, Claie Joster y Eurofirms Foundation son las marcas que forman parte del grupo, reflejando un modelo de gestión del talento que combina crecimiento empresarial con impacto social.
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