Holaluz aumenta la incertidumbre sobre su futuro entre los conflictos laborales y las negociaciones con la banca para refinanciar su deuda. El vendedor de energía catalán ha pospuesto a la junta de accionistas clave extraordinarios para su futuro, sin una fecha esperada para celebrarlo.

Las fuentes de la compañía dirigidas por Carlota Pi explican a la economía digital que el distrito de la junta del próximo 4 de febrero en el que iban a aprobar la expansión del capital para Dar entrada a la inversión de Icosium en su capital se ha debido a «problemas operativos internos».

Si bien la incertidumbre continúa, el trasero del crecimiento de BME aún no ha decidido la nueva fecha en que se celebrará la junta extraordinaria, aunque se consideran diferentes opciones.

La entrada de este fondo de inversión es clave para garantizar el futuro de Holaluz. Según lo explicado por la Compañía, Icosium inyectará 22 millones de euros a cambio de tomar el 33.4% de las acciones y obtener tres sillones en la Junta Directiva.

Es un fondo poco conocido, fundado hace poco más de dos años en Barcelona y dirigido por Lotfi Bellahcene, CEO y administrador único de la empresa.

A medida que este medios avanzó, La compañía llegó a un nuevo acuerdo Estarse quieto Con el banco para posponer las negociaciones hasta febrero Para refinanciar la deuda, después de un primer aplazamiento prolongó la fecha límite hasta diciembre del año pasado.

Es un pacto con más de una docena de entidades, entre los cuales se encuentran Caixabank, BBVA, Santander o Sabadellcondicionado a la contribución económica del icosio en el aumento de capital que el consejo debe ratificar en la junta.

La energía aún debe refinanciar 56 millones de deuda con los bancos para evitar la bancarrota. Además de los 22 millones del fondo de inversión, Holaluz agrega otros 15 millones entre las ventas de derechos de recolección, los rendimientos de los préstamos a los clientes y la renovación de una nota promisora.

Holaluz pelea con una huelga indefinida

Con este contexto financiero, la compañía también está tratando un conflicto laboral después de las decisiones tomadas por la Compañía de Terminar algunos derechos que disfrutó la plantilla Desde 2020.

Los trabajadores están inmersos en una huelga indefinida desde el 14 de enero, que se han intensificado esta semana pasando de parcial a los partos totales dos días a la semana.

La eliminación de la teletrabajo, así como otros derechos adquiridos como seguro médico, cursos de idiomas o campamentos extracurriculares para niños de los trabajadores son las principales razones del descontento.

Es por eso que el comité de huelga formado por UGT y CGT denuncia un Antes de estar encubierto y señalar que el 25% de la fuerza laboral Ya ha pedido dejar a la empresa frente al empeoramiento de las condiciones de trabajo.

La verdad es que Holaluz llegó el año pasado y redujo considerablemente su plantilla.

Dada esta situación, el sindicato de CGT ha denunciado a la compañía contra la inspección laboral y ha presentado un Demanda de conflicto colectivo por «la decisión de la compañía de revertir unilateralmente la telequeización».